L’IRI recrute
Coordinateur technique Espèces Exotiques Envahissantes H/F
CDI temps plein à Saint-Pierre, La Réunion
Date limite de candidature : 17/09/2023
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la lutte opérationnelle contre les Espèces Exotiques Envahissantes (EEE) émergentes sur le territoire de La Réunion, tout en faisant partie d’une équipe motivée au sein d’une association dynamique ? Envoyez-nous votre candidature !
Finalités et enjeux du poste
Dans le cadre du projet « Coup de poing EEE » financé par le Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires (MTECT), le Contrat de Convergence et de Transformation (CCT), et le Département de la Réunion, l’Initiative pour la Restauration écologique en milieu Insulaire (IRI) recrute un coordinateur technique EEE H/F afin d’assurer, en étroite collaboration avec ses partenaires techniques, la mise en œuvre du projet d’élimination du milieu naturel de quatre EEE émergentes parmi les plus problématiques : la perruche à collier (Psittacula krameri), la perruche alexandre (Psittacula eupatria), le corbeau familier (Corvus splendens) et l’Arbre-pieuvre (ex- Schefflera actinophylla).
Missions et responsabilités du Coordinateur technique EEE
Sous l’autorité du conseil d’administration de l’IRI et de son président, le coordinateur technique EEE assure le pilotage et la mise en œuvre des principales activités suivantes :
→ Amélioration des connaissances des espèces cibles :
– Archivage et utilisation des signalements recueillis afin d’améliorer la localisation des populations d’EEE émergentes ;
– Prospections et enquêtes auprès de la population locale dans les zones où les EEE émergentes ont déjà été signalées ;
– Vérification des signalements et identification de sites d’élimination et de tir sécurisés ;
– Partage en temps réel des observations de terrain avec les partenaires engagés dans la lutte et envoi des données au Système d’Information de l’inventaire du Patrimoine Naturel – SIPN.
→ Information et sensibilisation des acteurs locaux :
– Informer et sensibiliser aux impacts des EEE émergentes et faciliter la remontée d’information sur les observations de terrain par le biais de réunions d’information avec différents publics-cibles ;
– Appui à la conception et diffusion de supports de communication ;
– Participer à des manifestations à thème afin de sensibiliser la population locale et le grand public ;
– Communication par le biais des réseaux sociaux et de la page Facebook de l’IRI.
→ Poursuite et renforcement des actions de lutte opérationnelle :
– Poursuite ou renforcement des partenariats avec les communes concernées pour la mutualisation de moyens humains et matériels ;
– Rechercher des sites d’élimination et de tir sécurisés, et élaborer les protocoles d’intervention par tir pour validation par la DEAL ;
– Organiser les sessions de lutte et y prendre part, en lien avec les partenaires techniques déjà habilités ;
– Constituer un réseau de piégeurs locaux bénévoles et assurer leur encadrement technique.
→ Animation, suivi et rapportage du projet :
– Organisation et animation de comités de pilotage du projet ;
– Préparation et diffusion de bilans synthétiques des opérations d’élimination d’EEE émergentes ;
– Suivi technique et financier, et rapportage auprès des financeurs.
Profil et compétences requises
→ Connaissances & compétences souhaitées :
– Formation supérieure en environnement ou biologie de la conservation, minimum bac +2 (type BTS Gestion Protection de la Nature) ou master/ingénieur avec compétences pratiques avérées ;
– Première expérience souhaitée dans la conception et/ou la mise en œuvre de projets de lutte opérationnelle contre les espèces exotiques envahissantes, incluant la collecte et l’analyse de données ;
– Expérience en matière de manipulation d’oiseaux, une expérience de contrôle ou d’éradication d’oiseaux invasifs serait un plus ;
– Permis de chasse et permis ECC1 ‘Tronçonneuse’ souhaités ;
– Maîtrise du pack Office et de la cartographie SIG (QGIS) ;
– Compétences photographiques et vidéo, capacité de vulgarisation scientifique ;
– Une bonne compréhension des enjeux environnementaux locaux et une bonne connaissance des acteurs locaux de l’environnement constituent des plus
– Permis de conduire B.
→ Aptitudes requises :
– Sens de la diplomatie, ouverture d’esprit, sens de l’initiative et force de proposition, autonomie et polyvalence
– Dynamisme, organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
– Aisance relationnelle et rédactionnelle : capacité d’expression et d’argumentation écrite et orale (goût pour l’échange, savoir expliquer et convaincre), esprit d’analyse et de synthèse.
Rémunération et contrat de travail
– Début du contrat : 15/11/2023
– Type de contrat et durée hebdomadaire : CDI 35h/semaine
– Localisation : Saint-Pierre (Réunion), déplacements réguliers à prévoir sur toute l’île
– Salaire selon convention collective Éclat (groupe D, coefficient 300).
Procédure de candidature
Référence de cette offre d’emploi biodiversité à La Réunion : OE-060923-1
Pour postuler, envoyez-nous votre CV ainsi qu’une lettre de motivation décrivant vos expériences et qualifications en lien avec les aptitudes, connaissances et compétences listées ci-avant par e-mail en cliquant ci-dessous.
Objet du message : Coordinateur technique EEE, nom, prénom
Date limite de candidature : 17/09/2023. Poste à pourvoir au 15 novembre 2023.
