Le Parc national de La Réunion recrute
Chargé de mission Lutte contre les plantes exotiques envahissantes H/F
Localisation : La Plaine Des Palmistes – Ile de La Réunion
Limite de candidature : 02/12/2021
Missions principales
Sous l’autorité du responsable du Service Études et Patrimoines (SEP) le chargé ou la chargée de mission « état des lieux des actions de lutte contre les plantes exotiques envahissantes et de la restauration associée et évaluation des actions menées » a en charge au sein de l’établissement public Parc national de La Réunion :
- la responsabilité de compléter si besoin l’état des lieux des données existantes sur les travaux de lutte contre les plantes exotiques envahissantes et de restauration associée qui sont menés sur le territoire ;
- la responsabilité de proposer un/des outil(s) permettant d’optimiser la bancarisation et le partage des données ;
- la responsabilité de proposer la ou les méthodologies et les outils permettant d’évaluer l’efficacité de ces actions.
Activités principales
Le/la chargé/e de mission Plantes exotiques envahissantes devra en particulier :
- contribuer si besoin au complément de recensement, cartographier, et partage des informations relatives à toutes les interventions de lutte contre les plantes EE et de restauration associées (qui fait quoi où ?) ;
- cartographier les informations relatives à toutes les interventions de lutte contre les plantes EE et de restauration associées (« qui fait quoi où ? ») ; Contribuer au regroupement des données relatives aux interventions des partenaires ;
- proposer les outils à mettre en place pour optimiser l’accès à une information homogène à l’échelle de l’île et partagée par tous les partenaires, soit par un soutien à la bancarisation des données soit par un « moissonnage » des données existantes : nouveaux outils à concevoir (ex : outil de moissonnage des données et/ou base de donnée commune pour certains types de données) ou amélioration des outils existants pour faciliter leur interopérabilité ;
- évaluer de manière collégiale l’efficacité des opérations et des travaux menés dans le but de les améliorer par la suite. Cette évaluation doit notamment répondre aux besoins des gestionnaires dans le but de mieux dimensionner leurs interventions ;
- concevoir les protocoles et outils simples et partagés d’évaluation, les tester et préparer les outils de capitalisation et bancarisation ;
- s’assurer de la validité scientifique de ces protocoles, données, analyses et interprétations ;
- mettre à la disposition des structures gestionnaires, propriétaires ou structures contribuant financièrement aux opérations, ces outils de suivi et d’évaluation ;
- contribuer à la valorisation des actions conduites dans le cadre de ce projet FEDER ;
- regrouper les données, les interpréter et rédiger les rapports techniques et rendus relatifs à ces actions en lien avec le Secrétariat Général ;
- assurer les suivis administratifs et financiers du projet pour ces actions et préparer les bilans et les livrables prévus par le projet FEDER.
Compétences
Connaissances / savoirs faire :
- aisance dans la conduite de projets : animation, suivi… ;
- techniques d’animation de groupes, de réunions et de partenariats :
- goût pour le travail en équipe et la mise en œuvre de programmes multi-partenaires ;
- gestion et hiérarchisation des priorités ;
- connaissances approfondies en écologie (en particulier en milieu tropical), en matière de lutte contre les espèces exotiques envahissantes et de restauration des habitats ;
- compétences en gestion de données géo-référencées ;
- aisance en conception de protocoles, analyse de données et valorisation ;
- aisance rédactionnelle ;
- bonne capacité à la vulgarisation des connaissances scientifiques ;
- maîtrise de l’anglais ;
- très bonne maîtrise des outils courants de bureautique, de communication, et de ceux adaptés à la biologie (statistiques, bases de données…), notamment en open source ;
- expérience dans un poste nécessitant des prises de décision.
Savoir être :
- goût pour le travail pluridisciplinaire et multi partenarial en mode projet ;
- sensibilité à l’animation d’équipe et goût pour le travail collaboratif ;
- dynamisme, autonomie, sens de l’initiative ;
- diplomatie, qualités relationnelles ;
- loyauté et adaptabilité ;
- sens de l’écoute, capacité de synthèse
Modalités
Poste de catégorie A en contrat de projet (dispositions 7 bis de la Loi 84-16) pour une durée de 6 mois (fin de projet au 30 juin 2022).
Poste à pourvoir à compter du : 1er janvier 2022 au plus tôt.
Localisation du poste : La résidence administrative est située à La Plaine des Palmistes (La Réunion).
Rémunération : prise en compte de l’expérience professionnelle selon les conditions de reprise d’ancienneté prévues par la réglementation sur présentation de justificatifs d’emploi sur des postes équivalents et classement par référence sur la grille de rémunération des personnels de catégorie A, applicable pour les agents non titulaires de certains établissements publics de l’environnement (décret 2016-1697).
Dossier et date limite de candidature
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 décembre 2021
Les entretiens auront lieu le 8 décembre 2021.
Référence de cette offre d’emploi écologie à La Réunion : OE-161121-3
