Le SGAR Occitanie recrute
Chargé de projet écoresponsabilité et référent données bâtimentaires H/F
Apprentissage au Secrétariat général pour les affaires régionales, Préfecture de la Haute-Garonne, Toulouse
Date limite de candidature : 01/08/2023
Mission et organisation du service d’accueil
Le Secrétariat général pour les affaires régionales est placé sous l’autorité du Préfet de région pour l’assister dans son rôle de représentant de l’État dans la région. Il constitue un pôle majeur de réflexion et d’action pour la détermination et la mise en œuvre des politiques publiques régionales, interrégionales et européennes, et des ressources de l’État.
L’activité du SGAR de la région Occitanie s’organise autour de 4 grandes missions :
- Assurer la cohérence de l’action territoriale de l’État dans la région par son rôle de pivot entre les directions régionales et les préfets de département, et d’animateur de la réflexion interministérielle,
- Conduire les politiques publiques nationales et européennes, impulser et mettre en œuvre les politiques contractuelles et partenariales,
- Développer et mutualiser les capacités d’expertise au plan régional, par la mise à disposition des Préfets de département et des services de l’État en région d’expertise synthèses et informations développées en interne,
- Animer et coordonner l’organisation et la mise en œuvre des fonctions mutualisées des services de l’État en région, en matière de gestion des ressources humaines, immobilier et achats de l’État.
Placé auprès du secrétaire général pour les affaires régionales adjoint, chargé du pôle moyen, modernisation et mutualisation, le directeur de la coordination et des affaires générales est également référent « service public écoresponsable » et référent régional « des mobilités ». Ces deux missions sont issues de la mise en œuvre des circulaires, respectivement, du 20 février 2020 (6145/SG) sur les engagements de l’État pour des services publics écoresponsables » et celle du 13 novembre 2020 (6225/SG) relative à la « nouvelle gestion des mobilités pour l’Etat »
La plateforme régionale immobilière accompagne les services immobiliers des administrations territoriales de l’état pour la mise en œuvre de la politique immobilière de l’état. Pour cela elle s’appuie sur les outils numériques de gestion du patrimoine immobiliers mis en place pour les services de l’Etat notamment pour la connaissance du patrimoine et le suivi des consommations énergétiques. Elle pilote notamment en lien avec la mission régionale de la politique immobilière de l’État (MRPIE), la mise en œuvre du Schéma Directeur immobilier et son suivi et la mise en œuvre du décret tertiaire.
Ces missions se font sur un périmètre administratif large avec une relation tant locale sur les 13 départements de la région Occitanie qu’avec l’administration centrale.
Diplôme préparé
Ces deux formations sont des exemples de formation que l’alternant pourrait suivre :
- Master 2 Mobilité Durable, Transition et Société
- Master 2 Eco-innovation, Mobilité Durable et Société
Descriptif du poste de chargé de projet écoresponsabilité
Objectifs attendus :
Intégré.e à l’équipe du SGAR, tutoré.e par le directeur de la coordination et des affaires générales, l’apprenti.e interviendra sous la direction du cadre d’appui aux missions services publics écoresponsables, mobilités et mutualisations pour la mise en œuvre des circulaires « services publics écoresponsables » et « nouvelle gestion des mobilités », et sous la direction de la directrice de la PFRI et de son cadre d’appui pour la mise en œuvre du décret tertiaire et le suivi des données bâtimentaires.
En ce qui concerne les services publics écoresponsables (SPE)
L’apprenti.e soutien le référent régional pour la mise en œuvre des 2 circulaires. Il ou elle participera à toute l’activité liée à ces deux circulaires. Il ou elle contribuera à l’atteinte des objectifs définis, de qualité, de développement durable et de performance économique et de mise en œuvre des stratégies nationales et régionales définies avec tous les acteurs.
L’activité de l’apprenti.e consistera à appuyer le référent régional notamment sur les missions suivantes :
- Être en charge de la communication avec la définition d’un plan de communication, la création de supports et de kits de communication et la rédaction d’articles ;
- Mobiliser l’ensemble des agents, notamment en animant des communautés d’agents engagés ;
- Développer et animer des formations et des webinaires, pour faire monter en compétences le réseau régional de chefs de projets SPE ;
- Accompagner le réseau régional de chefs de projet SPE, en développant et en animant des outils d’accompagnement ;
- Valoriser les initiatives locales et favoriser l’échange de bonnes pratiques ;
- Assurer le rapportage du déploiement de chaque mesure sur son périmètre et du suivi des indicateurs de résultat ;
En ce qui concerne les données bâtimentaires
L’apprenti.e appuie la directrice de la PFRI pour la fiabilisation des données et la mise en œuvre du décret tertiaire.
L’activité de l’apprenti.e consistera à appuyer la PFRI notamment sur les missions suivantes :
- Contrôler la validité des données bâtimentaires et, le cas échéant, accompagner les services gestionnaires pour les fiabiliser,
- Accompagner les services dans l’utilisation des outils et l’analyse des données énergétiques,
- Participer à l’organisation des réunions de réseaux immobiliers notamment en faisant le lien avec les missions SPE,
- Contribuer à la structuration des plateformes d’échange des réseaux immobiliers,
- Piloter les campagnes de mise à jour des données et assurer leur suivi,
- Participer au suivi du SDIR en lien avec la MRPIE.
La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra s’adapter en fonction du plan de charge du service et des compétences de l’apprenti.e.
Compétences attendues et profil recherché
En matière de connaissances :
• Identifier, interpréter et prendre en compte les enjeux socio-économiques et stratégiques de la transition énergétique et écologique.
• Disposer de connaissances bâtimentaires notamment en terme performance énergétique
• Connaître les outils et stratégies de communications
En matière de savoir-faire :
• Créer une stratégie et des supports de communications
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacités rédactionnelles (aisance et rigueur)
• Capacité de gestion de projet
• Bonne maîtrise des tableurs
• Connaissance en base de données
• Connaissance des outils de communication
En matière de savoir-être :
• Sens de l’initiative /force de propositions / autonomie / réactivité
• Capacité d’écoute et sens relationnel
• Esprit curieux, ouvert, organisé et méthodique
• Travail en équipe
• Capacité à s’exprimer en public et à porter des messages
Conditions matérielles
Localisation : Préfecture de la Haute-Garonne – 1, place Saint-Étienne – 31038 Toulouse Cedex 9
Il.elle partagera son bureau pendant les jours de présence dans les locaux du SGAR.
Il.elle, si il.elle le souhaite, pourra bénéficier de l’accès au restaurant inter-administratif des agents.
Certaines activités sont télétravaillables.
Modalités de candidature
Référence de cette mission en apprentissage éco-responsabilité en Haute-Garonne : OE-070623-2
Date limite de candidature : 01/08/2023
