CERP Rhin Rhône Méditerranée recrute
Chargé(e) de missions développement durable à Belfort (90)
Secteur : Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Poste à temps plein en CDI. Recrutement clos
Vos missions et responsabilités
Au sein de notre Siège Social, vous êtes rattaché à la Direction des Affaires Pharmaceutiques. Vous êtes en charge de contribuer à la déclinaison de notre politique d’entreprise en faveur de l’environnement et du développement durable. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer l’amélioration de l’impact environnemental des activités de l’entreprise en participant au déploiement des différents projets ;
- Assurer l’accompagnement des établissements et des directions fonctionnelles dans le cadre du déploiement de la stratégie de Développement Durable ;
- Piloter les réponses aux différentes problématiques opérationnelles liées à la mise en place d’actions environnementales ;
- Assurer la sensibilisation et la communication auprès des équipes aux problématiques environnementales et RSE ;
- Piloter des groupes de travail afin d’assurer une amélioration continue dans le cadre de l’évolution de la politique de Développement Durable ;
- Assurer le suivi des évolutions règlementaires sur les dossiers confiés et en assurer le déploiement.
Profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du développement durable.
Une première expérience dans le domaine du développement durable en entreprise serait un plus.
Vous avez une parfaite maîtrise du cadre règlementaire relatif à l’environnement et au développement durable et êtes en capacité de coordonner et d’organiser des projets transversaux et de montage de dossiers.
Autonome, avec un bon esprit d’équipe et le sens de l’écoute, dynamique, organisé, votre fiabilité, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
Nous vous offrons :
Une entreprise tournée vers l’humain offrant un parcours de formation favorisant la libération des énergies, l’écoute et l’oser dire,
Un accompagnement, lors de votre arrivée, par un tuteur (h/f) dans le cadre d’un process d’intégration afin de vous familiariser avec nos pratiques et notre activité,
Une grande cause qui nous tient à cœur : l’éco-responsabilité avec une réelle volonté d’améliorer notre empreinte carbone
La possibilité d’intégrer des Groupes de Travail pour contribuer au développement des projets
Épanouissement, Bienveillance, Co-construction, Autonomie, Travail en équipe, Polyvalence et Responsabilisation : telles sont les valeurs de travail que nous respectons au quotidien.
Vos avantages :
13ème mois / Accord d’intéressement
Statut Cadre / RTT
90% de la mutuelle prise en charge par l’employeur / Prévoyance
Rémunération selon profil
Prime d’ancienneté à partir de 3 ans de présence
Jours de télétravail
Perspectives d’évolution fonctionnelles et/ou hiérarchiques
Gratification médailles du travail
Congés supplémentaires pour ancienneté
Dispositif de retraite complémentaire au régime obligatoire mis en place et financé en partie par CERP-RRM
Possibilité d’achats d’actions
Candidatures closes
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