La Ville de Nîmes recrute un alternant
Apprenti Élaboration d’un plan d’actions en faveur de la biodiversité communale H/F
Date limite de candidature : 16/07/2023
Structure : la mairie de Nîmes
La Mairie de Nîmes, est une collectivité territoriale qui compte plus de 2500 agents, répartis en 500 métiers différents. Au sein de la Direction du développement durable, son service biodiversité est constitué actuellement de 4 personnes (1 cheffe de service, 1 ingénieur écologue, 1 chargé d’étude biodiversité, 1 animateur nature). Le service travaille en transversalité avec les différents services de la Ville, notamment les services espaces naturels et espaces verts. Le territoire communal comprend en effet plus de 1000 hectares d’espaces naturels communaux et 365 hectares d’espaces verts.
La Ville a été reconnue Territoire Engagé pour la Nature pour la période 2021-2023, en s’engageant à réaliser 3 actions :
– Mise en place d’une plateforme des acteurs et des actions en faveur de la biodiversité ;
– Réalisation de plans de gestion différenciée pour ses espaces naturels et espaces verts ;
– Amélioration de ses pratiques agricoles et horticoles.
Par ailleurs, pour compléter les données bibliographiques existantes, des suivis et inventaires naturalistes ont été engagés en interne depuis 2020 et en externe en 2022-2023.
Le service biodiversité souhaite désormais établir un plan d’actions en faveur de la biodiversité communale.
Ainsi, sur la base de l’ensemble de ces données, une analyse devra être menée par l’apprenti afin de mieux connaître l’état actuel de la biodiversité communale et de pouvoir par la suite, proposer une stratégie globale pour la Ville, pour une meilleure prise en compte de la biodiversité.
Sujet envisagé : Réalisation d’un plan d’actions communal en faveur de la biodiversité.
Missions de l’apprenti Biodiversité communales
Missions principales :
· 1ère année : réalisation d’un diagnostic de la biodiversité communale :
– Recueil bibliographique des données faune flore habitats naturels disponibles sur la commune ;
– Analyse des données internes récoltées depuis 2020 et rédaction d’un rapport d’analyse annuelle et interannuelle de ces données ;
– Définition d’une méthodologie de définition des enjeux de biodiversité communale ;
– A partir de l’ensemble des données disponibles, dont les données issues des plans de gestion des espaces naturels réalisés en 2023, rédaction d’un rapport de diagnostic de la biodiversité communale avec cartes de synthèse des enjeux ;
· 2ème année : élaboration d’un plan d’actions pour la biodiversité communale :
– Lister les actions déjà réalisés par la collectivité et les différents acteurs impliqués ;
– A partir du diagnostic de biodiversité, réfléchir à une stratégie plus globale d’amélioration de la prise en compte de la biodiversité à l’échelle communale, en s’appuyant notamment sur les actions mises en oeuvre avec des partenaires associatifs, avec les différents services de la Ville etc. ;
Missions annexes :
– Participation aux inventaires de terrain et suivis écologiques réalisés en interne ;
– Participation à des réunions d’avancement des projets de la ville, dans le cadre de la démarche ERC ;
– Participation et aide ponctuelle pour des animations à destination du grand public et des scolaires.
Profil candidat(e)
- Titulaire actuel d’une Licence en Biologie, postulant pour un Master biodiversité en apprentissage, dans le domaine de la gestion de la biodiversité ;
- Permis B demandé ;
- Bonnes connaissances naturalistes indispensables ;
- Motivation et autonomie ;
- Capacités de synthèse, d’analyse et rédactionnelle ;
- Bonne maitrise du logiciel Qgis et du pack office ;
- Être force de proposition ;
- Connaissance de la démarche ERC ;
- Capacité à réaliser des statistiques simples sous Excel et à les mettre en forme ;
- Bonne capacité d’intégration dans une équipe et bon relationnel.
Conditions de travail
Période : septembre 2023 à août 2025.
Contrat d’apprentissage en écologie basé à Nîmes, avenue Pierre Mendès France ;
Accès aux véhicules du service ;
Ordinateur et téléphone fixes ;
Tickets restaurant.
Rémunération selon le taux légal en contrat d’apprentissage.
Modalités de candidature
Date limite de candidature : 16/07/2023
Référence de Contrat d’apprentissage biodiversité dans le Gard : OE-230523-4
