Stage au Syndicat Mixte Yonne Médian
Stage Mise en place d’un plan de gestion de l’érosion et du ruissellement H/F
Stage basé à Auxerre, Yonne
Limite de candidature : 15 décembre 2022
Contexte du stage
Le Syndicat Mixte Yonne Médian, – SMYM, est un syndicat mixte fermé, situé en Région Bourgogne Franche-Comté, Département de l’Yonne, créé le 1er janvier 2019 qui exerce la compétence GEstion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations (GEMAPI) pour le compte de ses collectivités membres. Il associe 126 communes membres de 9 Établissements Publics de Coopération Intercommunale à Fiscalité Propre (EPCI-FP).
Le périmètre du SMYM est celui du bassin versant de l’Yonne Médian et de ses affluents, s’étendant de Deux Rivières au nord du département. Afin de permettre une représentation et une gestion concertée au plus proche de ses collectivités membres, le périmètre du syndicat mixte est décomposé en 6 sous bassins, selon une cohérence hydrographique. Le territoire présente un Territoire à Risque Important (TRI) inondation, sur 6 de ses communes membres (Augy, Auxerre, Monéteau, Gurgy, Appoigny, Champs sur Yonne).
Le SMYM a contractualisé avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie un Contrat Territorial « Eau et Climat » sur les années 2021-2024, et est porteur du Programme d’Études Préalables du Bassin de l’Yonne, réalisé à l’échelle du Département.
Conditions d’exercice du stage
Rattachement hiérarchique Direction générale du syndicat mixte
Type de poste Niveau Master II, stage de 6 mois
Relations fonctionnelles Internes : Direction, collègues et élus
Externe : Personnes publiques, communes membres, autres collectivités, entreprises, personnes privées
Horaires : 35H hebdomadaires
Moyens mis à disposition : Bureautique et véhicule de service
Particularités du poste Travail en bureau, déplacements sur le territoire (permis B indispensable)
Polyvalence | Flexibilité du temps de travail | Réactivité | Discrétion et disponibilité
Missions du stagiaire
Missions principales:
- Définir l’aléa ruissellement (à l’aide des axes préférentiels d’écoulement, freins naturels existants, occupation du sol…)
- Définir le risque en croisant l’aléa érosion (MESALES : outil d’aide à la décision mis en place au SMYM) et l’aléa ruissellement
- Comparer les 3 sous bassins (Sinotte, Baulches, Vallan) : fonctionnement général et résultats obtenus précédemment
- Définir l’hydraulique douce à développer sur le territoire
- Identifier un 2e outil d’aide à la décision concernant les axes préférentiels d’écoulements et faire le lien avec les aménagements spécifiques en hydrauliques douce à mettre en place
- Déterminer l’ensemble des besoins pour cet outil (données nécessaires, temps pour la mise en place et son fonctionnement, protocole de mise en place et fonctionnement, coûts, formation du personnel, mises à jour…)
- Rédiger une trame pour le futur plan de gestion de l’hydraulique douce à l’échelle de Yonne médian : définir les aléas et risques
- identifier une échelle pertinente de travail
- établir un protocole de gestion à l’échelle du SMYM
- Faire le point sur la situation du SMYM concernant la compétence ruissellement : statuts, besoins humains, matériel et logistiques ?
- Préparer l’ensemble des conventions nécessaires pour la réalisation du futur plan de gestion telle que « mise en place et entretien des aménagements d’hydraulique douce », « mise à disposition des parcelles »…
SIG :
- Réalisation d’une cartographie
- Utilisation des modes de calculs, systèmes de requêtes, automatisation
- Harmonisation avec le SIG en place
Communication :
Création d’outils de communication (plaquettes thématiques, guide…)
Divers :
- Sensibiliser, former, informer et communiquer auprès de tous les usagers, élus et acteurs de l’eau,
- Animer une réunion de restitution.
Profil recherché
- Savoirs (connaissances) :
- Formation niveau BAC+3 minimum en environnement
- Connaissances des bassins versants
- Connaissances des milieux aquatiques
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances transversales (droit urbanisme, commande publique, etc.)
- Connaissance des acteurs de l’eau et de la réglementation, des collectivités locales et des procédures de marchés publics,
- Connaissances administratives et réglementaires (code de la commande publique, Directive cadre sur l’Eau, loi sur l’eau et les milieux aquatiques 2006, démarche Natura 2000).
- Savoir-faire (maîtrise, pratique)
- Polyvalence,
- Animation de réunions ;
- Capacité de méthodes et de pédagogie ;
- Gestion de projets (capacité à piloter des projets dans leurs dimensions humaines, administratives et financières) ;
- Qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, et méthodes de travail optimisées ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook) ; et SIG (Qgis) ;
- Savoir-être
- Pédagogie,
- Autonomie et disponibilité,
- Capacité d’organisation,
- Discrétion et confidentialité,
- Être force de proposition,
- Sens du relationnel et du travail collaboratif
Type de poste et durée de la mission
Durée : stage de 6 mois
Début de la mission – fin février/début mars 2023
Poste basé à Auxerre. Déplacement à prévoir sur le bassin de Yonne Médian, sur le département de l’Yonne et réunions en région bourgogne Franche-Comté.
Rémunération selon la grille indiciaire
Candidature
Date limite de candidature : 15 décembre 2022
Référence de cette offre de stage eau à Auxerre : OE-201022-2
