Stage au Syndicat Mixte Yonne Médian
Stage élaboration d’un plan de gestion des plans d’eau, Auxerre (Yonne)
Date limite de candidature : 20/11/2023
Contexte du stage gestion des plans d’eau
Le Syndicat Mixte Yonne Médian, dit « SMYM » exerce la compétence GEstion des Milieux Aquatiques et la Prévention des Inondations (GEMAPI) pour le compte de ses collectivités membres, soit 126 communes, 8 communautés de communes et une communauté d’agglomération.
Son territoire est celui du bassin versant de l’Yonne Médian et de ses affluents, s’étendant de Deux Rivières au nord du département de l’Yonne. Afin de permettre une représentation et une gestion concertée au plus proche de ses collectivités membres, le périmètre du syndicat mixte est décomposé en 6 sous bassins, selon une cohérence hydrographique. Le territoire présente un Territoire à Risque Important (TRI) inondation, sur 6 de ses communes membres (Augy, Auxerre, Monéteau, Gurgy, Appoigny, Champs sur Yonne).
Le SMYM a contractualisé avec l’Agence de l’Eau Seine Normandie un Contrat Territorial « Eau et Climat » sur les années 2021-2024, et est porteur du Programme d’Etudes Préalables (PEP) du Bassin de l’Yonne, réalisé à l’échelle du Département, sur les années 2022 – 2025.
Suite à la réalisation d’un pré-diagnostic, afin d’identifier les besoins, enjeux et objectifs à atteindre sur son territoire, le SMYM a identifié les plans d’eau problématique majeure.
Le SMYM est donc à la recherche d’un(e) stagiaire pour appuyer la technicienne rivière dans la mise en œuvre de cette action.
Missions principales
Les missions principales dans ce stage Gestion des plans d’eau sont de :
État des lieux
– état des connaissances du territoire, concernant l’identification, la localisation, l’état des plans d’eau :
o bilan des inventaires existants (année de réalisation, méthode, données exploitables ?…)
o communication existante (type, année de réalisation, public visé, bilan…)
o tous types de projets liés aux plans d’eau (acteurs, objectif, temporalité, résultat)
Diagnostic
– définir les besoins de communication à développer
– identifier le nombre de plans d’eau et leur localisation d’après la bibliographie
– définir une méthode d’inventaire complémentaire et les moyens à développer
Mise en application
– mettre en place une communication adaptée au territoire, à ses acteurs (public, élus, scolaires) et à son niveau de connaissance (page internet, plaquette, journée de formation/sensibilisation…)
– réaliser l’inventaire sur le terrain. Pour ce faire, le SMYM prévoit, un système double de remontée d’informations locales :
o pré localisation avec le SIG de la structure, puis relevés de terrain à l’aide d’une tablette mobile durcie : géolocalisation des informations relevées et photographies à l’instant t ;
o démarche participative : utilisation d’une application mobile par les riverains, qui permet de transmettre une photographie géolocalisée, datée et accompagnée d’un commentaire.
– créer des fiches actions (gestion / entretien, création de nouveau plans d’eau, vidange de plans d’eau, déconnexion de cours d’eau…)
Rendu final :
définir un plan de gestion
SIG et rendus
Réalisation d’une cartographie
Rédaction d’un rapport de synthèse
Communication
Création d’outils de communication (plaquettes thématiques, guides, panneaux…)
Divers
Sensibiliser, informer et communiquer auprès de tous les usagers, élus et acteurs de l’eau
Profil recherché
- Savoirs (connaissances) :
- Formation niveau BAC +5 en hydrologie, environnement et/ou gestion des risques naturels
- Connaissances en hydrologie, hydraulique, hydromorphologie et gestion de l’eau
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances transversales (droit, urbanisme, commande publique, etc.)
- Connaissance des acteurs de l’eau et de la gestion des risques liés aux inondations
- Connaissances de la réglementation, des collectivités locales et des procédures de marchés publics
- Savoir-faire (maîtrise, pratique) :
- Polyvalence ;
- Animation de réunions ;
- Capacité de méthodes et de pédagogie ;
- Gestion de projets (capacité à piloter des projets dans leurs dimensions humaines, administratives et financières) ;
- Qualités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse, et méthodes de travail optimisées ;
- Organisation, méthode et rigueur ;
- Maîtrise des outils informatiques standards (Word, Excel, Outlook) ; et SIG (Qgis) ;
- Savoir-être :
- Pédagogie,
- Autonomie et disponibilité,
- Capacité d’organisation,
- Discrétion et confidentialité,
- Être force de proposition,
- Sens du relationnel et du travail collaboratif
Conditions du poste
Rattachement hiérarchique : Technicienne rivière
Type de poste Niveau Master II, stage de 6 mois
Relations fonctionnelles Internes : Direction et élus
Externe : Personnes publiques, communes, membres, autres collectivités, entreprises, personnes privées
Horaires : 35H hebdomadaires
Moyens à disposition : Bureautique et véhicule de service
Particularités du poste : Travail en bureau, déplacements sur le territoire (permis B indispensable)
Polyvalence, Flexibilité du temps de travail, Réactivité, Discrétion et disponibilité
Type de poste et durée de la mission :
Durée du stage : 6 mois
Début de la mission – début février 2024
Poste basé à Auxerre. Déplacement à prévoir sur le bassin de Yonne Médian, sur le département de l’Yonne et réunions en région bourgogne Franche-Comté.
Rémunération selon la grille indiciaire (demander l’annexe « Gratification_stagiaire).
Modalités de candidature
Référence de cette offre de stage hydrologie dans l’Yonne : OE-031023-1
Date limite de candidature : 20 novembre 2023
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