Conseiller en énergie partagé H/F

Offre d’emploi énergie à Eyragues

Terre de Provence Agglomération
recrute par voie statutaire, voie de mobilité interne ou à défaut par voie contractuelle
Un(e) conseiller(e) en énergie partagé (CEP) H/F
Cadre d’emplois des adjoints techniques et techniciens territoriaux
Limite de candidature : 31/01/2024

Contexte du poste

La Communauté d’Agglomération, Territoire à Énergie Positive pour la Croissante Verte (TEPCV) est engagée dans la transition énergétique par la mise en œuvre d’un Plan Climat Anergie Territorial pour son territoire.

Dans ce contexte, la Communauté propose depuis 2015 aux communes volontaires l’intervention d’un technicien spécialisé chargé de suivre leurs consommations d’énergie et d’eau et de les conseiller pour réaliser des économies. La commune centre est engagée dans le dispositif CITERGIE.

Au-delà des économies d’énergies générées et de la réduction des émissions de gaz à effet de serre associées, le dispositif de CEP vise à démontrer la capacité de la Communauté d’Agglomération de Terre de Provence à porter une stratégie énergétique fédératrice.

Missions du Conseiller en énergie partagé H/F

Sous la responsabilité et en lien avec le responsable en transition énergétique et maitrise de l’énergie de la Communauté d’Agglomération :
Réalisation de missions de conseil en énergie partagée auprès des communes membres :

• Suivre les consommations d’énergie et d’eau sur le patrimoine communal et intercommunal, détecter les dérives et les consommations anormales et proposer des solutions pour les stopper,
• Présenter un bilan de consommation annuel, et définir avec les élus les priorités d’intervention pour un diagnostic détaillé pour chaque commune (bâtiments publics, éclairage public, flottes de véhicules…),
• Proposer des pistes d’optimisation et de réduction des coûts sur les contrats d’approvisionnement énergétique,
• Réaliser des pré-diagnostics de consommations d’énergie et d’eau pour les postes de consommations prioritaires, en accord avec les besoins de la commune,
• Proposer et planifier des actions de maîtrise de l’énergie et de mobilisation des énergies renouvelables à destination de l’ensemble des publics,
• Accompagner les communes dans la mise en œuvre des préconisations réalisées, ou de ses projets propres, afin d’assurer une meilleure gestion de l’énergie et de l’eau,
• Tenir à jour une base de données afin de connaitre l’état du patrimoine communal et les économies engendrées (bâtiments, éclairage public, véhicules…),
• Évaluer les impacts des solutions mises en œuvre du point de vue économique, social et environnemental,
• Sensibiliser, informer et conseiller les élus, les agents et les utilisateurs des bâtiments communaux pour une utilisation rationnelle de l’eau et l’énergie,
• Apporter conseil et appui aux actions de la communauté d’agglomération dans le domaine de l’énergie à destination de tous les publics,
• Conseiller et suivre le déploiement des énergies renouvelables (photovoltaïque),
• Suivre la plateforme CEE de la collectivité en lien avec le prestataire,
• Garantir le suivi et le contrôle des installations photovoltaïques à venir.

Profil recherché

• Minimum BAC+2 ou expérience similaire dans le domaine de l’énergie (thermique du bâtiment, production, maintenance, photovoltaïque…).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des acteurs institutionnels.
• Capacité d’organisation et de planification du travail en autonomie.
• Capacités à travailler en mode projet.
• Qualité pédagogique et aisance relationnelle, aptitude aux présentations en public.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse, à rendre des comptes et à travailler en équipe.
• Sensibilité environnementale.
• Maîtrise indispensable de l’outil informatique et des tableurs.
• Profil expérimenté souhaité.

Conditions et contraintes d’exercice

Poste à temps complet basé à la Communauté d’Agglomération mais nécessitant des déplacements fréquents au sein des communes membres. (Permis B et véhicule personnel utilisé occasionnellement).
Réunions occasionnelles certains soirs en semaine.
Rémunération :  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle santé labellisée + CNAS + Tickets Restaurants (2 carnets de 20 tickets)
Poste à pourvoir au plus tôt.

Modalités de candidature

Référence de cette offre d’’emploi énergie dans les Bouches-du-Rhône : OE-291123-6
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 31/01/2024