Découvrez le métier de Chargé ou Agent de développement local
En interface entre élus, institutions et citoyens, il contribue activement à renforcer la cohésion et l’attractivité d’un territoire, qu’il soit rural, urbain ou périurbain.
Vocations et contextes d’intervention
L’agent de développement local est un acteur de terrain, à l’écoute des habitants et des partenaires. Il impulse, coordonne et accompagne des projets collectifs : services, initiatives associatives, culture, emploi, transitions…
Ce métier s’inscrit dans une logique de développement social et territorial de proximité. L’agent de développement local agit dans des collectivités locales, des associations, des maisons de services au public ou des structures intercommunales. Il intervient dans des contextes variés : revitalisation de centre-bourg, actions en quartiers prioritaires, développement rural et animation des territoires ruraux.
Principales missions de l’Agent de développement local
Selon la structure d’emploi, ce professionnel pourra être chargé de différentes missions :
- Diagnostic territorial : repérer les besoins d’un territoire, mobiliser les ressources locales.
- Montage et gestion de projets : accompagnement de projets collectifs, soutien à la vie associative, développement d’initiatives locales.
- Animation du territoire : mise en réseau d’acteurs, coordination d’événements, actions de sensibilisation,…
- Concertation et médiation : écoute des habitants, animation de réunions publiques, participation citoyenne,…
- Recherche de financements : montage de dossiers, subventions, appels à projets (Europe, État, région…).
Compétences et formations pour exercer ce métier
D’après l’analyse d’offres d’emploi, voici les compétences et connaissance souvent recherchées chez les candidats :
- Animation & communication : capacité à créer du lien, animer des réunions et fédérer des acteurs.
- Bonnes capacités d’organisation et autonomie
- Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Connaissance des politiques publiques : développement local, ruralité, politique de la ville, ESS.
- Connaissances administratives et de gestion
- Compétences en informatique : Word, Excel, Power Point, Publisher
- Connaissances du milieu associatif local,…
Le niveau recherché est Bac +2 à Bac +5 (BTS, Licence, Master) dans les domaines de formation tels que le développement local, l’action sociale, l’animation, les politiques publiques. Exemples de formations :
- BTSA DATR : développement et animation des territoires ruraux
- Licence pro VAM : valorisation, animation, médiation des territoires
- Licence pro ADEL : Animation du développement Économique Local
Quels sont les principaux employeurs ?
L’agent de développement local est général un agent public (contractuel ou fonctionnaire catégorie B/A) ou bien salarié associatif.
Exemples de structures d’emploi :
communes, EPCI, associations, structures d’insertion, MJC, pays, GAL (LEADER), etc.
Rémunération :
le salaire est variable selon le statut, l’ancienneté. Il oscille généralement entre 1 800 € à 2 800 € nets mensuels.
Ce métier permet souvent une évolution professionnelle vers des postes en politique de la ville, coordination associative ou développement culturel. Avec les années d’expérience, certains agents pourront ensuite occuper des postes de Chef de projet développement territorial, directeur de structure.
Certains peuvent également s’orienter pare la suite vers le conseil aux collectivités ou l’ingénierie territoriale au sein de bureaux d’études par exemple.
Métiers connexes notamment liés à l’animation :
- Animateur socio-culturel,
- Chargé de mission développement territorial plus axé sur l’ingénierie territoriale
- Agent d’accueil ou de médiation plus axé sur l’information, l’orientation.
- Animateur-nature, métier tourné vers la sensibilisation à l’environnement.
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2 commentaires
Bonjour,
Alors voilà, j’aimerais savoir en quoi consiste exactement le métier agent de développement local car je suis intéressé par ce métier.
Par quels parcours d’études peut on passer pour arriver à ce métier ? Peut on faire des formations courtes (licence pro)? Quels sont les qualités principales à avoir ?
Quels métiers sont en lien avec ce métier, qui ont des similitudes ? Est-ce que de type de métier, dans le secteur du territoire et de l’environnement, sont beaucoup demandés ?
Merci beaucoup.
Bonjour Zac,
Le métier d’agent de développement local est assez transversal : il consiste généralement à accompagner des projets sur un territoire.
Selon les structures, les missions peuvent être très différentes : animation de projets, coordination d’acteurs locaux, montage de dossiers de financement, organisation de réunions, accompagnement des communes ou associations, etc.
Concernant les études, plusieurs parcours peuvent conduire à ce métier :
– BTS ou BUT liés au développement territorial, à l’environnement ou à l’animation ;
– licences professionnelles développement local / aménagement / gestion des territoires ;
– masters en développement territorial, aménagement, environnement, ESS ou transition écologique.
Donc oui, une licence pro peut déjà permettre d’accéder à certains postes, notamment dans les associations ou collectivités, même si certains recrutements demandent un niveau master.
Parmi les qualités souvent recherchées :
– sens du contact et de l’animation ;
– capacités d’organisation ;
– autonomie ;
– rédaction et gestion de projet ;
– intérêt pour les enjeux territoriaux et environnementaux.
Les métiers proches peuvent être :
– chargé de mission développement territorial ;
– animateur territorial ;
– coordinateur de projets locaux ;
– chargé de mission environnement ou agenda 21.
Concernant l’emploi, il existe des besoins mais les recrutements dépendent beaucoup des territoires, des financements publics et des structures. Les expériences de terrain, stages et alternances semblent souvent importantes pour l’insertion.
Peut-être que des professionnels ou étudiants du domaine pourront aussi partager leur retour d’expérience