Type d’offre : Emploi
Localisation : Tarbes (65), Occitanie
Recruteur : Département des Hautes-Pyrénées
Limite de candidature : 29/03/2026
Contexte du recrutement
Le Département des Hautes-Pyrénées met en œuvre depuis janvier 2021 un service départementalisé d’accompagnement à la rénovation de l’habitat initialement dans le cadre du programme CEE-SARE et depuis janvier 2025 en tant que maître d’ouvrage d’une convention PIG « PACTE territorial France Rénov’ ».
Cette action s’inscrit dans un partenariat opérationnel et financier avec tous les EPCI des Hautes-Pyrénées.
Afin de maintenir le niveau de service aux usagers en l’absence d’un conseiller et d’intégrer l’accroissement d’activité suite aux décisions nationales, l’équipe en place doit être renforcée a minima pour une année.
Missions du Conseiller Info Renovation Habitat
Les missions entrent dans le cadre du « Guide des missions du PACTE territorial France Rénov’ pour la mise en œuvre du service public de la rénovation de l’habitat à compter du 1er janvier 2025 » établi par l’Agence nationale de l’Habitat.
Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service Tourisme et Transition énergétique, le/la Conseiller/ère Info Rénovation de l’Habitat participe à l’information, au conseil et à l’accompagnement des ménages dans leur projet de rénovation sur 3 thématiques (rénovation énergétique, adaptation du logement au vieillissement ou au handicap, habitat indigne) selon le programme d’actions de l’Espace Conseil France Rénov des Hautes-Pyrénées (ECFR).
Un programme annuel détaille les priorités d’actions dont le pilotage peut être confié à l’un des agents de l’ECFR.
Activités principales (5 maximum) :
Accompagnement des particuliers et des copropriétés pour la rénovation énergétique de l’habitat :
- Information et conseil par téléphone, en rendez-vous, par mail et en permanences à Tarbes et sur les territoires
- Délivrance de conseils techniques, environnementaux et financiers orientés vers la rénovation de l’habitat selon les principes de la rénovation globale et performante. Mobilisation des partenaires pour compléter le conseil (ADIL et CAUE notamment).
- Renseignement et exploitation des données relatives au parcours usagers dans les outils mis en œuvre par l’ANAH (ex. Conseil Rénov’) ou la collectivité (ex. gestion de la relation usagers, i-Reflet, etc.).
- Veille technique et réglementaire.
Contribuer à une mission de dynamique territoriale notamment dans les domaines de l’animation et de la communication :
- Contribution à la définition et à la mise en place d’actions de promotion du service, d’animation et de sensibilisation dans le cadre de projets avec les partenaires ou en initiative du CD65 (ex. réunions d’information, salons, conférences, etc.)
- Participation à la définition et à la réalisation des outils de communication liés aux animations (communiqué de presse, article pour bulletins des collectivités, programme d’animations, site internet…) et à la création d’outils, documents d’information et de sensibilisation.
Participer à l’activité de l’Espace Conseil France Rénov’ des Hautes-Pyrénées :
- Participation à la montée en compétence des élus et agents de la collectivité et du territoire, des partenaires et des entreprises sur les 3 thématiques.
- Participation au suivi-évaluation quantitatifs et qualitatifs de l’ECFR.
Une spécialisation sur une ou plusieurs des 3 thématiques d’actions de l’ECFR pourra être décidée.
Compétences
Savoir :
- Connaissance des enjeux liés aux politiques en vigueur en matière de rénovation de l’habitat
- Connaissance des enjeux du bâtiment et sa rénovation dans les 3 thématiques traitées par l’ECFR
- Connaissance des acteurs du logement
- Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, des énergies renouvelables et de la rénovation multithématique y compris dans l’habitat ancien
- Capacité à analyser un DPE, un audit énergétique, une étude thermique ou un devis de travaux et à l’expliquer de manière simple aux usagers
- Capacité à renseigner des grilles d’évaluation de l’état du logement proposées par l’ANAH notamment
- Connaissance des dispositifs d’aides financières, des collectivités locales et de leur fonctionnement, des acteurs institutionnels et privés en lien avec les 3 thématiques d’intervention
- Expérience du travail en réseau et de la coordination de projets en multi-partenariat
- Expérience d’animation des ateliers/présentations, pédagogie.
Savoir-faire :
- Maîtrise et utilisation des outils informatiques (WORD, Excel, Powerpoint, Adobe…), la connaissance des outils de bases de données type « gestion de la relation avec les usagers » serait un plus
- Capacités d’analyse, d’animation, de gestion transversale de projets, de suivi-évaluation
- Qualités d’écoute active, de communication, de gestion des comportements,
- Être force de proposition et d’aide à la décision
- Sens de l’organisation, de l’initiative, du travail en équipe avec reporting régulier de l’activité et en partenariat
- Capacités de synthèse et aisance rédactionnelle.
Savoir-être :
- Rigueur, méthode, autonomie, réactivité
- Du travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Adaptabilité au changement et aux pics d’activités
- Respect des principes de fonctionnement de la collectivité et du service d’accueil
- Motivations personnelles pour œuvrer à la transition énergétique et à l’amélioration de l’habitat
- Bon relationnel
Informations pratiques et candidature
Lieu de travail : Tarbes et département des Hautes-Pyrénées
Référence de cette offre d’emploi énergie à Tarbes : OE-100326-1
Candidature avant le 29 mars 2026.