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Accueil > Eau > Emploi eau > Chargé de mission environnement à Pierrelatte H/F

Chargé de mission environnement à Pierrelatte H/F

Emploi eau

Type d’offre : EmploiCCDSP Drôme Provence
Localisation : Pierrelatte, Drôme (26)
Recruteur : Communauté de communes Drôme Sud Provence
Niveau : Bac+3 ou Bac+5
Date limite de candidature : 20/09/2025

Missions

Sous l’autorité du responsable du service Rivières, Eau, Assainissement, Biodiversité :

1. Piloter la gestion partenariale de la digue interdépartementale de Frémigière :

  • Obtenir et suivre les autorisations administratives d’accès à la digue pour mener à bien les missions réglementaires de gestion (conventions tripartites avec les propriétaires privés et la CCRLP)
  • Suivre la mise en œuvre des missions d’entretien de la digue allouées à la CCRLP par convention
  • Piloter la mission de surveillance de la digue en période de crue : formaliser les procédures de surveillance et d’alerte et garantir leur mise en œuvre opérationnelle par les acteurs concernés (CCDSP, CCRLP, commune de Pierrelatte et partenaires éventuels)

2. Piloter les études et démarches préalables au classement d’un système d’endiguement du Rhône :

  • Piloter les études et les démarches réglementaires relatives aux systèmes d’endiguements
  • Contribuer à l’aide aux décisions de la collectivité en matière de protection contre les inondations
  • Participer aux rencontres avec les partenaires techniques, institutionnels et financiers

3. Participer à la structuration de la compétence GEMAPI sur l’axe Rhône :

  • Participer aux réflexions de la DDT sur la révision de la classification des cours d’eau de la plaine du Tricastin (expertise terrain et démarches administratives)
  • Contribuer à définir les enjeux et les objectifs de la GEMAPI sur la plaine du Tricastin
  • Contribuer à l’aide à la décision et à la mise en œuvre du projet de création d’un syndicat GEMAPI sur l’axe Rhône avec la CCRLP et la CCDRAGA : préparation des scénarios techniques, financiers et organisationnels, échanges avec les intercommunalités, préparation opérationnelle de création du syndicat et de transfert de la compétence.

4. Coordonner les actions de lutte contre les espèces envahissantes :

  • Piloter et animer la mise en œuvre du plan de lutte contre le frelon asiatique
  • Animer les groupes de travail et les interventions en commission, organiser des réunions d’information/de sensibilisation dans les communes
  • Coordonner la communication sur les différents supports et auprès des communes
  • Organiser la commande, la distribution et la gestion de pièges à frelons asiatiques en partenariat avec les communes et les habitants bénévoles
  • Piloter la convention avec GDS 26 pour la destruction des nids de frelons asiatiques
  • Élaborer et mettre en œuvre un/des plans de lutte contre d’autres espèces envahissantes (moustique tigre, ambroisie)
  •  S’appuyer sur des réseaux de partenaires pour développer ces actions (notamment FREDON)

5. Participer à l’élaboration d’une stratégie intercommunale de préservation de la biodiversité :

  • Participer à l’aide à la décision en élaborant des propositions techniques : démarche, pistes d’actions, financements, etc.
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions retenues par la collectivité : diagnostics préalables, démarche de concertation, actions de sensibilisation, actions de préservation, etc.

6. Missions transversales :

  • Participer au pilotage des marchés publics : préparation des consultations, analyse des offres, pilotage et suivi des missions de prestation
  • Participer aux actions transverses du service (animations Journée de l’Environnement, distribution de récupérateurs d’eau de pluie aux particuliers, etc.)
  • Préparer et suivre les dossiers de demande de subventions
  • Préparer des supports de présentation et des actes administratifs pour les instances (commission, bureau, conférence des Maires, conseil communautaire)
  • Préparer et animer des interventions en commission et des réunions en lien avec les missions allouées (groupe de travail, COPIL, COTECH)
  •  Créer et gérer des cartes et bases de données relatives aux SIG

Informations pratiques

Moyens :
– Bureautiques : ordinateur, imprimante, logiciels (Licence Office 365 Business, QGIS, X’MAP)
– Smartphone
– Véhicule de service mutualisé

Conditions :
– Permis B
– Niveau d’étude Bac+3 ou Bac+5
– Catégorie d’emploi : B ou C

Localisation :
–  Pierrelatte
– Déplacements : sur le territoire de la CCDSP ou en dehors du territoire (département, région, national) pour les formations ou rencontres du réseau d’acteurs.


Modalités de candidature

Référence de cette offre d’emploi environnement dans la Drôme : OE-010825-2
Date limite de candidature : 20 septembre 2025

💡 Dans notre dossier sur les missions et fonctions en environnement, apprenez à distinguer les rôles d’un chargé de mission environnement de ceux d’un chargé d’études environnement.

Offres pourvues Recrutements Auvergne-Rhône-Alpes Recrutements Drôme

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Animateurs d’ateliers et de visites sur l’eau et la biodiversité H/F

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