Type d’offre : Emploi – CDD 14 mois
Localisation : Lille (59)
Recruteur : Réseau Haies Hauts-de-France
Niveau : Bac+3 minimum
Limite de candidature : 04/05/2026
Contexte du poste
Réseau Haies Hauts-de-France est une déclinaison régionale de Réseau Haies France : notre association multi-acteurs vise à assurer le développement et la valorisation des agroforesteries et leurs services écosystémiques rendus en direction de tous les acteurs et tous les publics par les entrées techniques, scientifiques, économiques, juridiques, administratives et culturelles.
Elle a également pour objet de coordonner les actions des partenaires membres et de valoriser les actions collectives. Les projets partenariaux entre certains de ses adhérents permettent d’impulser une dynamique régionale. Ils aboutissent à des réalisations communes (outils de communication, de gestion, etc.), à des moments d’échanges (ateliers techniques, journées régionales) et à des programmes territorialisés.
Vos missions
- Coordonner et animer le consortium régional du Pacte en faveur de la haie : suivi administratif du dossier, organisation de réunions techniques entre partenaires, groupes de travail thématique sur la plantation, la gestion durable et la valorisation, communication
- Animer des projets autour du développement de la valorisation du bois bocager : accompagnement à la structuration de filière, formation et sensibilisation
- Assurer la mise en place de temps de “montée en compétences” : en lien avec les structures adhérentes du réseau
- Co-animer le déploiement des projets portés par l’association : accompagnement des structures vers la plantation, gestion, valorisation, sensibilisation, animation du concours général agricole catégorie agroforesterie
- Suivre le développement des projets et des actions territoriales en proposant des ressources collaboratives.
- Réaliser des pré-audits dans le cadre du Label Haies
- Contribuer à l’ensemble des activités de la vie de l’association, et du suivi administratif.
- Ces missions seront nécessairement menées en concertation étroite avec la coordinatrice, les structures adhérentes du réseau et son conseil d’administration.
Profil recherché
Qualités, compétences et savoir-être exigés et souhaités :
- Connaissances en agroforesterie et en écologie générale.
- Aptitude au travail collaboratif et partenarial : esprit d’équipe, sens des responsabilités et de l’intérêt général.
- Connaissance du contexte institutionnel et du fonctionnement d’instances diverses, dans le champ des collectivités territoriales, de l’entreprise et de l’agriculture.
- Autonomie et capacités organisationnelles importantes dans la gestion quotidienne et administrative et financières des projets
- Expérience du fonctionnement associatif et une expérience à l’accompagnement de projet / animation de groupement associatif.
- Capacités rédactionnelles : rédaction, analyse et synthèse.
- Esprit d’initiative et de proposition.
- Sens de la communication et facilités relationnelles : sens de l’écoute, dynamisme, animation et participation à des réunions et à des entretiens, capacité à représenter l’association et son image.
- Logiciels de bureautique et traitement de texte, tableurs et logiciels libres.
Niveau d’étude : Bac+3 minimum en gestion de projet dans le domaine de l’environnement / agroécologie ou sciences politiques.
Permis B obligatoire/véhicule personnel obligatoire – déplacements à prévoir dans la région
Conditions du contrat
Type de contrat : CDD de 14 mois pour surcroît d’activité (mai 2026-juillet 2027)
Temps partiel 60 à 80% soit 21 ou 28h semaine, avec possibilité de prolongation.
Lieu de travail : Bureaux à Lille.
Début du contrat : mi-mai 2026.
Rémunération : 2 321.19€ brut mensuel – Groupe E325 de la convention collective ECLAT. Défraiements et frais kilométriques suivant le barème en vigueur.
Candidater à ce poste
Date limite de candidature : 04/05/2026
Référence de cette offre d’emploi en agroécologie : OE-160426-1
Entretiens prévus la semaine du 4 mai.
Prise de poste semaine du 11 mai.
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