Animateur gestion des milieux aquatiques H/F

Devenez acteur de la gestion durable de l’eau

Emploi Animateur gestion des milieux aquatiques à Donzy, Nièvre (58)
Limite de candidature : 03/11/2025

Contexte du recrutement

La Communauté de Communes Cœur de Loire a été créée le 01/01/2017.
Elle regroupe près de 25 000 habitants répartis sur 30 communes. A ce jour, la collectivité emploie 140 agents répartis sur le territoire : Cosne-Cours-sur-Loire, Donzy, Pouilly-sur-Loire.

Idéalement placée dans la Nièvre entre des grandes villes comme Orléans, Bourges et Nevers, elle offre également un cadre riche sur un plan naturel et touristique avec la proximité du Parc National du Morvan, la Loire, des appellations Pouilly-Fumé, Côteaux du Giennois et Sancerre.

Conformément à la loi NOTRe, la Communauté de Communes dispose de la compétence GEMAPI et porte le contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou. Dans ce cadre nous recherchons :

Un(e) animateur(trice) du contrat territorial Vrille, Nohain et Mazou (H/F)

Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Pôle Services à l’Environnement.
Votre mission sera le pilotage de contrat territorial « Vrille Nohain Mazou ». Cette dernière sera réalisée en étroite collaboration avec le technicien rivière du contrat.

Missions de l’Animateur gestion des milieux aquatiques

Vos principales missions seront :

• Suivre administrativement et financièrement les actions du Contrat Territorial Vrille, Nohain et Mazou
• Rédiger les demandes de financement
• Gérer le suivi administratif des dossiers
• Planifier et mettre en place les actions du contrat territorial
• Faire le lien entre tous les maîtres d’ouvrages du contrat, les financeurs et les services de l’Etat
• Organiser et animer le comité de pilotage, les commissions thématiques et toute autre réunion qui pourra être utile à la bonne mise en œuvre du contrat.
• Réaliser des outils de communication
• Assurer la maîtrise d’ouvrage d’études et de travaux d’aménagement et de gestion de milieux aquatiques
• Coordonner les missions confiées à des partenaires
• Co-définir avec le technicien rivière le programme annuel d’action
• Réaliser des bilans annuels

Profil recherché

• Formation Bac+3 dans le domaine de l’eau ou de la gestion des milieux aquatiques
• Cadre d’emploi des techniciens – catégorie B
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
• Capacité à s’exprimer face à un public difficile
• Disponibilité (tenue de réunion le soir/animation le week-end) et qualités relationnelles
• Déplacements fréquents (territoire du contrat), occasionnels (département, Région, et France)
•  Missions réalisées en partie à l’extérieur

Conditions d’emploi

Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2026.
Contrat de 1 an.
Rémunération statutaire – Participation employeur – CNAS
Temps de travail hebdomadaire : temps complet.
Poste basé à Donzy.

Modalités de candidature

Date limite de candidature : 03/11/2025
Référence de cette offre d’emploi eau dans la Nièvre : OE-021025-1

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