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    Accueil > Recrutements en environnement > Service civique environnement > Volontaire du Service Civique Éducation et développement communautaire H/F

    Volontaire du Service Civique Éducation et développement communautaire H/F

    Service civique environnement Mise à jour :07/10/2026Poser une question
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    projet primates et chimpanzésType d’offre : Volontariat de service Civique
    Localisation : Sanguiana, Guinée
    Recruteur : Centre de Conservation pour Chimpanzés
    Limite de candidature : 31/10/2026
    Début : 01/11/2026

    Contexte du volontariat

    Le Centre de Conservation pour Chimpanzés (CCC) travaille en Guinée depuis 1997 à la protection et à la réhabilitation de chimpanzés issus du braconnage. Malheureusement, les pressions anthropiques continuent d’augmenter ces dernières années, menaçant la survie des écosystèmes du parc et sa biodiversité.

    Depuis 2018, le CCC a développé un programme d’éducation à la conservation avec des villages au sud et au nord du parc. Grâce aux efforts de notre équipe d’éducation, nous avons également commencé à implémenter des projets d’activités génératrices de revenus pour aider les populations à créer et développer des opportunités économiques durables.
    Si nous voulons minimiser les impacts négatifs de l’expansion humaine, nous devons continuer à mettre en place des mesures fortes et efficaces avec les communautés locales du parc (éducation, projets communautaires et application des lois).

    Le CCC recherche 1 volontaire pour nous appuyer sur le déroulement du programme 2026-2027 .

    Missions

    Montage de projets

    • Appuyer le MPC dans le développement de deux nouveaux projets d’activités génératrices de revenus, dont l’un dans la zone des éducateurs de Sanguiana.

    Suivi de projets et logistique

    • Superviser l’intégration du planning familial et des enjeux d’hygiène sanitaire au programme d’éducation ;
    • Planifier ( calendrier, budget, ….) et accompagner les éducateurs dans les séances de sensibilisation et d’éducation ( interventions écoles, Club Nature, sorties forêt, tournoi de foot …..) ;
    • Accompagner l’équipe locale dans la collecte et l’analyse des données de terrain ;
    • Structurer et centraliser la gestion des données du programme : Mettre à jour et consolider le répertoire des groupements bénéficiaires regroupant les objectifs, les indicateurs de performance pour chaque projet AGR.

    Renforcement de capacité

    • Co-rédiger un manuel opérationnel du programme pour assurer la continuité des missions, incluant notamment des techniques d’animations, pédagogiques, modernes et efficaces ;
    • Concevoir et déployer des outils de suivi-évaluation (tableaux de bord, fiches de suivi
      terrain) permettant de mesurer l’impact des activités d’éducation et de développement communautaire ;
    • Réviser si nécessaire les outils et supports à destination des écoles et communautés
      bénéficiaires des actions du CCC ;
    • Encadrer l’équipe d’éducateurs dans la rédaction de ses rapports et l’accompagner dans la professionnalisation de ses compétences organisationnelles.

    Profil idéal

    Formation & Expérience

    • Formation en gestion de projets, éducation environnementale, et développement rural.
    • Première expérience (ex. stage long) sur les mêmes thématiques ( apprécié).
    • Première expérience en milieu rural isolé (Afrique de l’Ouest idéalement) ( apprécié).

    Compétences

    • Capacité à concevoir des cadres logiques, suivre des indicateurs d’impact et élaborer des outils opérationnels.
    • Bonne maîtrise d’Excel (gestion de bases de données, création de tableaux de bord….).
    • Aptitude à accompagner une équipe de terrain et à l’accompagner dans sa montée en compétences.
    • Capacité à définir des procédures de suivi claires et à veiller au respect strict des calendriers.

    Qualités personnelles

    • Intérêt pour la protection de la biodiversité et de la faune sauvage.
    • Autonomie, proactivité, adaptabilité, rigueur, pédagogie, écoute et humilité seront nécessaires pour les missions du poste.
    • Sociabilité, créativité, enthousiasme, positivité, patience seront fortement appréciés !
    • Appétence pour le travail de terrain, le travail avec les enfants et les communautés rurales.

    Conditions

    Le ou la volontaire travaillera en équipe avec les éducateurs de la zone Nord et Sud. Son référent sera le manager des programmes de conservation.

    • Durée : 6 mois minimum – 10 mois maximum.
    • Date de prise de poste souhaitée : 1er Novembre 2026
    • Poste basé à Sanguiana. Le ou la volontaire pourra être amené à faire des déplacements sur Faranah.
    • Indemnisation : Indemnité légale VSC
    • Appui logistique : logement meublé à Sanguiana et chambre mise à disposition dans logement avec Wifi à Faranah.
    • Pris en charge : Billet d’avion (remboursé après une période de trois mois et à hauteur de 800 euros max), Visa, transports internes, 1 nuit d’hôtel à Conakry à l’arrivée à et au retour , indemnité téléphonique (100 000 GNF/ mois).
    • Reste à charge : vaccins, prophylaxie antipaludéenne.
    • Assurance prise en charge par l’association d’envoi Human Positive Effect

    Candidature

    Date limite de candidature : 31/10/2026
    Référence de ce volontariat environnement : OE-071026-1
    Envoyer votre CV et lettre de motivation à Ann-Laure GASPARDO, Manager des programmes de conservation, par E-mail en cliquant ci-dessous :

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    Dossier Métiers – Orientation Environnement
    Travailler dans l’éducation à l’environnement et l’animation nature

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