Facilitez l’accès aux stages, alternances et premiers emplois
Orientation Environnement propose aux universités, écoles et organismes de formation un service de veille et de sourcing d’offres ciblées pour leurs étudiants et jeunes diplômés.
L’objectif : accompagner vos actions d’insertion professionnelle en identifiant des opportunités adaptées à vos formations et à leurs débouchés.
À qui s’adresse ce service ?
Cette prestation s’adresse exclusivement aux établissements et organismes de formation : responsables de formation, services stages et alternance, services d’insertion professionnelle, Career Centers et réseaux alumni.
Elle peut accompagner la recherche de stages et d’alternances pendant le cursus comme l’accès au premier emploi des jeunes diplômés.
Comment sont sélectionnées les offres ?
Nous définissons ensemble les critères de recherche : métiers et compétences, niveau de formation, types de contrats et périmètre géographique.
La prestation associe veille Internet stratégique sur les offres d’emploi et de stage et sourcing auprès des recruteurs et émetteurs directs : entreprises, bureaux d’études, collectivités, associations, organismes publics et acteurs de la recherche.
Les opportunités sont sélectionnées selon leur pertinence pour vos étudiants et diplômés.
Une expertise de la veille et des recrutements en environnement
Éditeur d’Orientation Environnement depuis 2005, j’assure notamment depuis 2006 une veille d’offres pour des formations universitaires de l’Université de Montpellier.
De formation initiale en écologie et aménagement des territoires, je connais les métiers, les compétences et les acteurs du recrutement en environnement.
Notre prestation de veille stages, alternances et emplois
La prestation peut être organisée selon vos besoins : campagne de stages ou d’alternances, insertion des diplômés ou veille sur l’ensemble de l’année universitaire.
Forfait trimestriel, semestriel ou annuel sur devis, selon le périmètre de recherche et la fréquence de transmission souhaitée.
La prestation repose sur un engagement de moyens : recherche, veille et sélection régulières des opportunités correspondant aux critères définis avec votre établissement.
Échangeons sur vos besoins de veille
Présentez-nous brièvement votre établissement et votre besoin. Nous vous recontactons pour définir ensemble le périmètre de veille adapté.
