Type d’offre : CDI de chantier
Localisation : Toulouse, Haute-Garonne (31)
Niveau : école d’ingénieur ou Master 2
Recruteur : RH PARTNERS
Date limite de candidature : 31/12/2025
Contexte du recrutement
Notre client conçoit et réalise les transports de demain de l’agglomération toulousaine. SPL de droit privé, elle pilote, en qualité de maitre d’ouvrage délégué, les études et les travaux de projets d’envergure d’infrastructures de transport pour un territoire regroupant environ 100 communes et plus d’un million d’habitants.
Ainsi, elle accompagne les collectivités de l’agglomération toulousaine dans leur programme ambitieux de projets mobilité, avec notamment la création d’une 3ème ligne de métro (Ligne C : 27 km – 3,1 Md€), la Connexion avec la Ligne B et des Pôles d’Echanges Multimodaux (PEM).
Pour contribuer à la réussite du projet « 3eme ligne de métro toulousain », vous rejoignez la Mission Environnement Innovation en tant que : Chargé(e) environnement et innovation (H/F)
Qu’est-ce qu’un CDI de chantier ou CDI d’opération ?
Il s’agit d’un contrat de travail à durée indéterminée mais qui peut être rompu lorsque s’achève le chantier pour lequel le salarié a été recruté. Ce contrat permet à un employeur de recruter des salariés pour réaliser un ouvrage ou des travaux précis, dont la date de fin ne peut être exactement connue à l’avance. (Source : Ministère du Travail).
Vos missions
Rattaché(e) au Directeur Environnement & Innovation et en binôme avec le Responsable environnement, vous contribuez à garantir la performance environnementale des grands projets d’infrastructures menés par la société.
Vous intervenez sur toutes les phases du projet et assurez la mise en œuvre opérationnelle des engagements environnementaux, tout en accompagnant les démarches d’amélioration continue et d’innovation.
Au quotidien, vous êtes en lien étroit avec une diversité d’interlocuteurs internes et externes : services de l’État, maîtrises d’œuvre, entreprises de travaux, partenaires techniques, acteurs locaux, directions projets et équipes internes.
Missions principales :
- Assurer le suivi réglementaire des projets : élaboration, instruction et mise à jour des dossiers environnementaux (études d’impact, portés à connaissance, enquêtes publiques, etc.).
- Contrôler le respect des engagements environnementaux pris (ex : traçabilité et valorisation des déblais, reporting environnemental à destination des services de l’État).
- Contribuer à la démarche de certification environnementale : suivi des indicateurs (HQE, bilan carbone…), préparation des audits et des bilans.
- Soutenir la coordination environnementale : préparation et participation aux comités de suivi, réalisation d’audits de chantier, échanges réguliers avec les équipes projets internes.
- Vous participerez également, aux côtés du Directeur Environnement et Innovation, à la mise en œuvre de la dynamique d’innovation de l’entreprise, en contribuant à des réflexions et projets autour des mobilités de demain (participation à des groupes de travail internes, suivi des réponses à appel à projets, etc.).
Profil attendu
De formation supérieure (école d’ingénieur ou Master 2) en environnement, aménagement ou génie urbain, vous disposez d’une expérience confirmée (environ 5 ans) en ingénierie environnementale, idéalement acquise dans le cadre de projets d’infrastructures ou d’aménagement.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire environnemental et savez en traduire les exigences sur le terrain.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit de synthèse, vous savez interagir efficacement avec une diversité d’interlocuteurs. Vous appréciez autant le travail d’analyse que la coordination opérationnelle sur le terrain.
La maîtrise de l’anglais technique sera importante pour accompagner la dimension innovation du poste.
Ce poste vous permettra de :
- Allier réflexion et action, en participant à la fois à la conception des études d’impact et à la mise en œuvre concrète des mesures environnementales sur le terrain.
- Appréhender une grande diversité de sujets au cœur d’un projet d’infrastructure majeur pour la métropole toulousaine.
- Évoluer au sein d’une structure à taille humaine, où les sujets environnementaux sont considérés comme stratégiques et pleinement intégrés aux décisions opérationnelles.
- Collaborer avec des équipes engagées et accessibles, à l’écoute des propositions et attentives aux réalités du terrain.
- Donner du sens à votre expertise en contribuant à un projet emblématique de mobilité durable, participant directement à la transition écologique du territoire.
Conditions et candidature
Poste en CDI de chantier à Toulouse (fin de contrat liée à la fin du chantier courant 2028 envisagé)
Lieu de l’offre : France, Occitanie, 31000 Toulouse
Type de contrat : Temps plein, durée indéterminée
Salaire proposé : 40 000€ à € / an
Référence de cette offre d’emploi environnement à Toulouse : OE-271125-3
Date limite de candidature : 31/12/2025
Ressources orientation & environnement
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