Offre d’emploi assainissement à Vendôme
La Communauté d’agglomération Territoires vendômois recrute
Technicien chargé du contrôle des assainissements collectifs et non collectifs H/F
Limite de candidature : 30/04/2025
Contexte du poste
La communauté d’agglomération Territoires Vendômois (CATV) est composée de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre. La CATV a pris les compétences eau potable, assainissement eaux usées et pluviales au 1er janvier 2020.
L’organisation et la gestion de ces services est assurée par la direction des cycles de l’eau. La direction s’organise pour définir et mettre en œuvre une politique globale de la gestion de l’eau à l’échelle de Territoires Vendômois ainsi qu’à optimiser les services et leur mode de gestion. En particulier, la direction s’appuie sur un service support qui assure et coordonne les missions et les activités qui nécessitent d’être réalisées à l’échelle du territoire. Le parc de l’agglomération est de 6 500 ANC et 11 000 branchements au réseau de collecte.
Auparavant confiés à des prestataires, les contrôles des installations d’assainissement non-collectif (ANC) et des branchements d’eaux usées (AC) sont désormais assurés par la collectivité.
Dans ce contexte, vous assurerez, sous l’autorité du responsable du service support missions transversales :
Le poste et vos missions
Vous instruisez les dossiers et contrôlez la conformité aux règlements en matière de dispositifs d’assainissements collectifs et autonomes.
Vous générez des indicateurs de performance et suivez le développement du logiciel métier.
Assainissement :
- Réaliser les différents contrôles des installations d’assainissement collectif et non collectif, renseigner la base de données du service et vérifier le compte-rendu de visite sous le logiciel spécifique (Yprésia);
- participer à l’organisation du SPANC et assurer une veille technique et réglementaire;
- préparer les campagnes de contrôle périodique des installations d’assainissement non collectif;
- transmettre au service administratif et financier les éléments nécessaires à la facturation des usagers et en assurer le suivi;
- apporter un appui technique aux usagers pour l’élaboration, la mise en place et le suivi de projets d’assainissement;
- rédiger les attestations de conformité et accompagner la rédaction des dossiers d’urbanisme;
- être l’interlocuteur des usagers.
Données et cartes :
- Suivre, compléter et optimiser le logiciel métier ANC et AC (Ypresia);
- évaluer le patrimoine (ANC, branchements) et œuvrer au développement du SIG du service;
- saisir les indicateurs ANC et AC et participer à la rédaction des rapports annuels du SPANC (RPQS et rapport d’activités).
Votre profil
Savoir et savoir-faire :
- Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’assainissement (collectif et non collectif, traitement des eaux)
- Connaissances du mode de fonctionnement des collectivités : commande publique (dont marché) et processus décisionnel,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Qualités rédactionnelles
- Utilisation des SIG
- Connaissance souhaitée du logiciel Ypresia
Savoir être :
- Qualités relationnelles (accueil, gestion des conflits)
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Rigueur, organisation
- Autonomie
- Capacité d’analyse et de synthèse
Les conditions de recrutement
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages :
– ARTT
– Compte épargne temps
– RIFSSEP
– CNAS (Comité national d’action sociale)
– Amicale du personnel
– Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
– Télétravail selon conditions en vigueur
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Modalités de candidature
Date limite de candidature : 30/04/2025
Référence de cette offre d’emploi assainissement dans le Loir-et-Cher : OE-190325-2
Renseignements complémentaires : 02 54 89 42 44
Les candidatures (lettre, C.V. et le cas échéant dernière situation administrative) sont à adresser avant le 30 avril 2025 :
• soit par courrier à :
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
• soit par mail en cliquant ci-après :
