Rubel & Ménasché recrute un(e) stagiaire ou alternant(e)
Offre de stage ou alternance Chargé de projets RSE F/H à Paris
Poste pourvu depuis juin 2022
Descriptif de l’entreprise
Diamantaire depuis plus de 50 ans, Rubel & Ménasché réinvente l’univers de la joaillerie grâce à son « savoir regarder », une expertise unique et en constante évolution.
Notre démarche de responsabilité sociétale est fortement ancrée dans notre histoire et dans notre manière de travailler avec toutes nos parties prenantes. La traçabilité de notre chaîne de valeur, l’exemplarité sur le plan environnemental et social et la transmission de nos savoir-faire artisanaux sont les piliers de notre politique RSE.
Dans le cadre de ses activités, la Maison recherche un(e) alternant(e) ou un(e) stagiaire (6 mois minimum) Chargé(e) de projets RSE.
Descriptif du poste Chargé de projets RSE
Enjeux et finalité
Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous participez au déploiement de la stratégie RSE de la Maison Rubel & Ménasché.
Missions principales
- Déploiement de la stratégie RSE :
- Accompagnement opérationnel et suivi de la feuille de route et du plan d’actions RSE ;
- Réalisation du bilan carbone annuel (collecte, analyse et implémentation des données) ;
- Élaboration et mise en ouvre d’un Système de Management RSE ;
- Création et consolidation d’une base de données pour les audits et certifications de la Maison (Carbone Disclosure Project, RJC…) ;
- Sensibilisation des collaborateurs aux enjeux RSE (communication des aspects réglementaires et normes à respecter, formation, organisation d’évènements…) ;
- Construction et analyse des indicateurs de performance de la politique RSE ;
- Veille sur les pratiques et innovations en RSE.
- Participation aux projets de Santé & Sécurité au sein de la Maison :
- Support à la Responsable HSSE dans la sensibilisation des collaborateurs à la Qualité de Vie au Travail lors d’instances dédiées (gestes et postures, ergonomie du poste de travail, droit à la déconnexion…).
Place dans l’organigramme
Rend compte à : DRH ou Responsable HSSE.
En lien avec :
– Responsable HSSE
– Direction des Ressources Humaines
– Direction Business Development
– Direction des Fonctions Support
– Direction des opérations
Compétences requises
- Préparation d’un bac+4/5 en école de commerce, université ou IEP ;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
- Niveau d’anglais courant (à l’oral comme à l’écrit) ;
- Bonnes capacités rédactionnelles ;
- Aisance relationnelle (écoute, communication) ;
- Rigueur, méthode et organisation ;
- Sensibilité aux enjeux RSE et HSE.
Processus de recrutement – Candidature
Lettre de motivation regardée avec attention. Premier entretien téléphonique si candidature retenue.
Référence de cette offre de stage RSE à Paris : OE-050522-3
