L’Eurométropole de Strasbourg recrute un(e) responsable SIG
Responsable SIG des données patrimoniales du réseau d’Eau potable H/F
Appel à Candidatures au service Eau et assainissement
N° annonce E001449
Technicien principal 2ème classe
Technicien principal 1ère classe
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an )
Limite de candidature : 19 juin 2022
Contexte du poste de Responsable SIG
Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l’Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d’un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.
Le service de l’Eau et de l’assainissement fournit aux usagers-ères l’eau potable et l’assainissement des eaux usées au juste prix tout en préservant un haut niveau de qualité et d’investissements. L’eau et l’assainissement sont des services publics qui fonctionnent 7 jours/7, 365 jours par an grâce à des équipes de permanence et d’astreinte. Il est certifié ISO 9001 et ISO 45001.
Vous êtes responsable de la création, la mise en forme, la mise à jour et la diffusion des données patrimoniales du réseau de distribution d’eau potable. Vous garantissez la fiabilité et l’enrichissement des données.
Activités principales
- Assurer l’organisation quotidienne de l’activité de son équipe de 2 dessinateurs en veillant à la répartition des charges et à la priorisation des opérations.
- Piloter la mise à jour des données descriptives du réseau de distribution d’eau potable et participer à cette mise à jour notamment les données de branchements, dates de pose…
- Préparer la migration des données dans le cadre de la mise en place du nouveau SIG et participer à cette migration et au déploiement de nouveaux outils.
- Proposer des développements d’évolution des bases de données.
- Piloter et garantir l’instruction des dossiers DR-DICT.
- Tenir à jour les différents tableaux de bord d’activité.
- Participer à l’élaboration de cartographies thématiques à disposition des autres départements du service.
- Respecter les consignes de sécurité enseignées et portées à sa connaissance, ainsi que les procédures internes relatives à ses activités.
- Être force de proposition à l’élaboration, suivre la bonne exécution du plan de formation et assurer la sensibilisation des agents en matière d’hygiène et de sécurité, et faire le point avec chaque agent au moment de l’EAP.
- Réaliser le suivi des habilitations, autorisations et permis requis.
- Contrôler la bonne application des procédures, consignes de travail et mesures de prévention par l’intermédiaire de visites de terrain.
- Prendre toutes mesures conservatoires en cas de danger grave et imminent (par exemple : interruption de l’activité de travail) et en informer la hiérarchie.
- Procéder à l’analyse des accidents du travail et participer à la mise en œuvre des actions correctives.
- Participer à l’analyse des risques liés à l’intervention d’entreprises extérieures et à la définition de mesures de prévention (plans de prévention, protocoles de sécurité).
Profil
- Bac+2 en topographie ou gestion de l’eau et de l’assainissement.
- Expérience de 3 ans dans le domaine, idéalement complétée par une expérience réussie de management d’équipe.
- Maîtrise des outils informatiques dédiés aux systèmes d’information géographique (Géocity, Autocad, Mapinfo…) et associés (Microcam, SIS3D…).
- Maîtrise du fonctionnement d’un réseau d’assainissement et des techniques et matériels correspondant.
- Maîtrise des techniques topographiques.
- Maîtrise des normes et techniques de la représentation par le dessin.
- Capacité à planifier et contrôler la réalisation des activités.
- Capacité à animer, mobiliser et fédérer son équipe.
- Qualités relationnelles et capacité à collaborer avec des partenaires variés
- Capacité à effectuer et contrôler des levés de terrain.
- Être force de proposition.
- Permis B souhaité.
Conditions d’exercice
Lieu de travail : 11 Quai Fustel de Coulanges à Strasbourg
Avantages liés au poste :
– Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
– Prime de fin d’année.
– Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
– Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
– Chèques vacances sous conditions.
– Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Famille de métier : Eau / Assainissement
Candidatures
Date limite de candidature : 19 juin 2022
Référence de cette offre d’emploi SIG à Strasbourg : OE-240522-1
