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Accueil > Recrutements environnement > Recrutements clos > Responsable d’opérations dans les espaces naturels sensibles F/H

Responsable d’opérations dans les espaces naturels sensibles F/H

Recrutements clos Emploi écologie Emploi environnement Mise à jour :07/04/2026

Conseil départemental de CharenteType d’offre : Contrat de projet
Localisation : Angoulême, Charente
Recruteur : Département de Charente
Limite de candidature : 02/04/2026
Début : 20 mois renouvelable pour 36 mois

Contexte du poste

Recrutement d’un(e) Responsable d’opérations dans les espaces naturels sensibles (F/H) en contrat de projet.

Sous l’autorité de la Responsable du Secteur environnement, l’agent participe à la conduite des projets
départementaux liés à la politique des Espaces Naturels Sensibles.

A ce titre, il anime, évalue et rend compte des ressources relevant de ses missions, en cohérence avec les politiques départementales définies par la collectivité.

Missions

Mission 1 : Piloter des projets de restauration écologique et d’aménagement pour la valorisation des ENS (60 %)

  • mener en interne ou encadrer les prestataires pour la rédaction des plans ou notices de gestion ;
  • conduire des études de faisabilité ;
  • rédiger des dossiers de consultation des entreprises (cahiers des charges techniques des prestations…), analyser des offres et superviser les différentes études de conception et de travaux (montage des marchés et suivi technique, montage et suivi des budgets, recherche de financements, rédaction des rapports de suivi, coordination des partenaires et des agents concernés).

Mission 2 : Contribuer au Schéma Départemental des Espaces Naturels (20 %)

  • contribuer à la rédaction et la mise en place, par ordre de priorité, des Fiches Actions du Schéma Départemental des Espaces Naturels (modalités techniques et administratives de mise en œuvre, choix des indicateurs, calendrier et financement) en concertation avec les élus, les acteurs et les partenaires ;
  • assurer la désignation des ENS pour atteindre 30 ENS labellisés en 2030 (appliquer la méthodologie de hiérarchisation des sites, présenter la démarche de labellisation, cartographier le périmètre, rédiger la délibération de la Commission permanente) ;
  • organiser la gouvernance concertée au sein de chaque site ENS.

Mission 3 : Sensibiliser les publics et valoriser les actions du Département (20 %)

  • contribuer à la conception d’un programme annuel d’animation, publié et diffusé ;
  • permettre la promotion de l’Éducation à l’Environnement et au Développement Durable (EEDD) : coordonner les actions et les partenaires du Département, être force de propositions pour de nouveaux appels à projets comme par exemple un programme  » ENS et collégiens  » ;
  • en lien avec la Direction de la communication, concevoir une lettre d’information annuelle, des plaquettes, affiches et tout autre support de communication, veiller à la mise à jour de la page web dédiée.

Profils recherchés

Savoirs :

  • Organisation, fonctionnement, missions du Conseil Départemental, processus de décision de la collectivité, procédures administratives et comptables
  • Connaissance, enjeux, évolution et cadre réglementaire et/ou technique du domaine d’intervention
  • Techniques et outils de gestion et d’organisation
  • Outils bureautiques et applications métier (QGis ou autre logiciel de cartographie, portail subvention, AirsDélib)
  •  Marchés publics et suivi budgétaire

Savoir-faire :

  • Traduire les orientations politiques en projets ou plans d’action et en définir les modalités de mise en œuvre
  • Travailler en équipe et en réseau avec des partenaires internes et externes et faire preuve de sens relationnel
  • Communiquer sur les enjeux et les finalités d’un projet ou d’une opération pour donner du sens à l’action
  • Élaborer (cahier des charges technique) et exécuter les marchés publics en lien avec les opérations engagées
  •  Rédiger notes, rapports, tableau de bord, délibérations en lien avec l’exercice du métier

Savoir-être :

  • Esprit d’équipe, savoir travailler en équipe
  • Être force de proposition
  • Faire preuve de sens relationnel
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative
  • Faire preuve de réactivité d’adaptabilité aux différentes situations

Conditions du poste

Lieu de travail : Angoulême (Charente)
Durée de la mission : 20 mois renouvelable pour 36 mois
Date limite de candidature : 2 avril 2026
Date du jury de recrutement : 14 avril 2026

Candidatures

Référence de cette offre d’emploi :
PIAT_DDDT_SEAAD_RESPONSABLE PROJETS ENS_CONTRAT DE PROJET
Date limite de candidature : 2 avril 2026

La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département de la Charente en cliquant ci-dessous.
Le jury de recrutement est prévu le mardi 14 avril 2026.
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.

💡 Qu’est-ce que le contrat de projet dans la fonction publique ?
Le contrat de projet permet à un employeur public de recruter un agent sur un emploi temporaire (non permanent) pour réaliser un projet ou une opération spécifique.
Ce contrat concerne l’ensemble des catégories hiérarchiques (A, B et C).
Il s’agit d’un CDD qui est destiné à prendre fin à la réalisation du projet ou de l’opération.
En savoir plus → Site gouvernemental Service Public

Recrutements Charente Recrutements collectivités Recrutements Nouvelle-Aquitaine

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