Type d’offre : Emploi en CDI
Localisation : Lons-le-Saunier (39)
Recruteur : Association Rudologia
Niveau : Bac+3 à Bac +5
Limite de candidature : 30/06/2026
Début : Prise de poste souhaitée entre juin et septembre 2026
Rudologia recherche
Un(e) chargé(e) de mission déchets et économie circulaire F/H
Présentation de l’association
Rudologia, Pôle de Compétences Déchets, est une association nationale fédérant les principaux acteurs de la filière : élus, professionnels, Régions et éco-organismes. Elle est basée à Lons-le-Saunier (Jura) et s’appuie sur une équipe de 8 collaborateurs.
Depuis sa création en 2002, l’association exerce les 2 missions statutaires suivantes :
- Réunir les acteurs du secteur des déchets autour de projets communs
- Améliorer les connaissances et les diffuser (études, formations, rencontres techniques)
L’association tire son nom de la rudologie qui est la discipline scientifique étudiant les déchets. Elle est ainsi amenée à investiguer dans de nombreux domaines : les métiers et les compétences, les politiques publiques et la réglementation, les filières de collecte et de traitement, les comportements des habitants et des acteurs économiques, etc.
Contexte du présent recrutement
Anticipant le départ prochain d’un salarié, Rudologia prépare son remplacement en recrutant et réorganisant une partie des missions.
Les profils recherchés sont les suivants :
- 7 années d’expérience minimum dans le secteur des déchets ou de l’environnement
- Niveau de diplôme 6 (anciennement I ou II) : Licence professionnelle (avec expérience professionnelle conséquente d’au moins 5 ans en collectivité, opérateur de gestion de déchets, éco-organisme, association spécialisée ou recyclerie-ressourcerie), école d’ingénieur / de commerce, Master 2 ou diplôme équivalent
- Esprit d’analyse et de synthèse, excellentes expressions écrites et orales
- Dynamique et mobile (déplacements occasionnels dans toute la France)
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques
- Autonome et rigoureux
Principales missions du poste
- Pilotage, gestion et promotion d’une Licence Professionnelle (1/3 du poste)
- Animation de formations et création d’outils pédagogiques
- Réalisation d’enquêtes, études et bilans
- Animation de projets multi-acteurs et de Groupes de Travail
- Autres activités courantes de l’association
Détail des missions du poste
La répartition et les niveaux de responsabilité seront adaptés au profil du candidat
1. Pilotage, gestion et promotion de la Licence Professionnelle basée à Lons-le-Saunier, en lien avec le responsable universitaire basé à Besançon
- Gestion des inscriptions, planification des cours, accueil, suivi et coordination des étudiants et intervenants, organisation et accompagnement des visites, surveillance des examens
- Réalisation des suivis et bilans financiers semestriels de la formation
- Communication et promotion : Création, diffusion et utilisation des outils de communication, relations avec les formations amonts, interventions pour présenter la formation, présence sur manifestations (salons et journées portes ouvertes)
- Coordination des contenus et proposition d’évolution de la maquette pédagogique
2. Formation et création d’outils pédagogiques
- Animation de sessions de formation à destination des acteurs du secteur de la prévention et de la gestion des déchets (étudiants, agents de déchèterie, ripeurs, agents de propreté, valoristes, encadrants, chargés de QHSE, etc.)
- Création et mise à jour de contenus (supports et outils pédagogiques)
- Évaluation, amélioration et gestion administrative le cas échéant
3. Réalisation d’enquêtes, études et bilans
- Collecte et analyse d’informations (bibliographie, entretiens, sondages, etc.)
- Exploitation et traitement de données
- Analyse et restitution des travaux
4. Animation de projets multi-acteurs et de Groupes de Travail
- Identification, mobilisation et coordination d’intervenants internes et externes
- Recherche, synthèse et mise en forme de connaissances
- Accompagnement des partenaires et partage d’expertises
- Suivi et évaluation de projets
5. Support pour les autres activités courantes de l’association Rudologia
- Saisie informatique de la newsletter Rudoflash
- Renfort pour la réponse aux Appels à Projets et Appels d’offres
Conditions associées au poste
CDI (avec période d’essai de 3 à 4 mois, selon niveau d’embauche)
Localisation : Lons-le-Saunier (Jura, 39)
Rattaché hiérarchiquement à la direction, travail en étroite collaboration avec l’Université Marie et Louis Pasteur
Déplacements en France (selon missions)
Temps plein 35h/semaine, travail occasionnel en soirée ou le week-end (quelques fois par an pour participer notamment à des Journées Portes Ouvertes les samedis), horaires aménageables sur la période mai – août
5 + 2 semaines de congés payés
Rémunération : à partir de 35k€ brut annuel (selon profil et expérience, en se référant à la Convention Collective des organismes de formation).
Y ajouter des primes annuelles fonction des résultats de l’association et la possibilité de prise en charge de certains frais personnels (notamment téléphonie).
Candidatures et modalités de recrutement
Référence de cette offre d’emploi économie circulaire dans le Jura : OE-060326-1
Limite de candidature : 30 juin 2026
CV, lettre de motivation, références et éventuelles recommandations à transmettre dans un premier temps par mail en cliquant ci-dessous.
Une seconde étape de sélection, à distance, basée sur les compétences (épreuves de mise en situation et de rédaction de courriers) aura lieu ensuite.
Un entretien en visioconférence, puis in situ, termineront la procédure de recrutement.