Type d’offre : Emploi en CDD
Localisation : Carcassonne, Aude
Recruteur : Syndicat Mixte – Projet Grand Site Cité de Carcassonne
Niveau : Paysagiste DPLG ou DEP
Limite de candidature : 16/07/2026
Période : Jusqu’au 31/12/2026
Le Syndicat Mixte
Le Syndicat Mixte Projet Grand Site de France – Cité de Carcassonne, structure porteuse du Projet Grand Site (PGS) est composé de 5 membres : la Ville de Carcassonne, Carcassonne Agglo, le Département de l’Aude, la Région Occitanie et le Centre des Monuments Nationaux. Il a été créé par arrêté préfectoral en date du 28 janvier 2003.
Le Syndicat mixte a pour mission le pilotage du Projet Grand Site dans l’objectif de l’obtention du Label. Le label Grand Site de France est attribué par le Ministre en charge de l’Environnement. Le label distingue une gestion du territoire équilibrée entre les trois fondamentaux : paysage, fréquentation, développement local. Le Syndicat mixte assure l’animation, l’administration, la gestion et la réalisation du Projet Grand Site de la Cité de Carcassonne à partir d’un Plan d’Actions approuvé par chacun des membres adhérents et validé par la Commission Départementale et la Commission Supérieure des Sites, Perspectives et Paysages le 8 décembre 2016.
L’avancement et la réalisation de ce plan d’action avec l’accompagnement de l’Etat (DREAL Occitanie) permettra :
- de relever les enjeux d’une politique concertée sur une vision commune du Grand Site en projet avec la préservation du paysage ; la gestion des flux de fréquentation ; et un développement durable pour le territoire, comme fondamentaux du PGS ;
- de contribuer aux plans de gestion des biens UNESCO : La Cité et le Canal du Midi ;
- de réguler des flux de visiteurs, en œuvrant pour un renforcement de la mise en relation entre sites patrimoniaux Vignes-Cité-Ile-Bastide-Canal, en favorisant une appréhension d’ensemble de la Cité ;
- d’améliorer la qualité de l’accueil et des conditions de visite, en élargissant la saisonnalité, en promouvant des infrastructures qui répondent aux besoins, en faisant valoir des identités fortes et des mises en réseau (candidature 2026 des forteresses royales du Languedoc pour inscription sur la liste du patrimoine Mondial de l’UNESCO) ;
- de favoriser le développement économique durable du territoire, notamment dans ses produits identitaires et la pratique longue de ses entités paysagères (élargir la découverte)
Le Contexte
L’équipe technique est composée de 3 agents permanents et nécessite un renforcement sur la fonction de chargé d’étude, avec la compétence d’un paysagiste.
Ce recrutement bénéficie d’un financement de l’État, géré par la DREAL Occitanie qui suit le PGS – Cité de Carcassonne.
Le (la) chargé.e d’étude paysagiste doit être réactif.ve et opérationnel.le pour travailler en autonomie avec pour référent la Direction et en s’appuyant sur les collègues déjà en poste.
Ce poste aura pour mission principale de contribuer à l’avancement de la mise en œuvre du Plan d’Action et plus spécifiquement sur les Actions liées spécifiquement au paysage en projet, en gestion, en interprétation ou en médiation.
Missions du chargé d’étude paysagiste
Missions et activités principales :
- Organiser et animer les instances de concertation, les groupes de travail des membres et partenaires, les comités et animations du Plan d’Action du Projet Grand Site particulièrement sur les actions en lien avec le paysage
- Participer à l’émergence et à la définition des grandes orientations d’un projet de gestion à partir du Plan d’Action (plus spécifiquement sur les Actions relatives au paysage)
- Communiquer sur la démarche en cours, contribuer à la production de données de suivi et à leur exploitation et restitution (SIG, plateformes type POPP-SudOuest, rapports, indicateurs, synthèse, communiqués, médiation…)
- Contribuer à l’activité générale de la structure
Activités annexes
- Contribuer au suivi des observatoires en cours ou en préfiguration
- Participer au suivi administratif des dossiers dont l’agent est référent, auprès de la responsable de l’administration générale.
- Contribuer aux outils et actions de communication et médiation
Compétences et aptitudes
Connaissances
- Missions, enjeux, organisation et fonctionnement d’un Grand Site (cf. ressources site internet Réseau des Grands Site de France) et Politique des sites : lois de 1906 et de 1930 ; circulaire du 21 janvier 2011 sur la politique nationale des Grand Sites, règlement du label Grand Site de France
- Connaissances pluridisciplinaires souhaitées : Paysage, Ecologie, Biodiversité, Développement durable, Patrimoine, Environnement, Urbanisme, Architecture, Aménagement, Tourisme
- Environnement institutionnel et partenarial des grands sites et espaces naturels
- Code de l’environnement, protection du paysage et règles de l’urbanisme
- Commande publique et marchés publics
- Système d’Information Géolocalisé et cartographie
Savoir-faire :
- Conduite partenariale de projet
- Animation de réunion, prise de parole
- Technique de veilles
- Suivi de programmations planifiées
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Adobe dont représentation cartographique, QGIS)
- Maîtrise graphique – dessin à main levée apprécié
Capacités :
- Autonomie
- Méthode
- Relationnel
- Diplomatie
- Synthèse
- Rédaction écrite (très bonne maîtrise) de rapport et documents
- Prise de parole en public
- Gestion du stress
Formation et expérience
- Paysagiste (DEP ou DPLG) Diplômé d’École Nationale Supérieure de Paysage reconnue par la Fédération Française du Paysage
- 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent souhaitables, par exemple dans un Projet Grand Site, en PNR, en CAUE…
Aspects contractuels – Rémunération – Lieu de travail
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux contractuels
Temps plein, poste non permanent, CDD jusqu’au 31/12/2026
Prise de poste : au plus tôt
Expérience minimale souhaitable : 3 ans
Rémunération (indicative pour les contractuels) : selon grille indiciaire + Régime indemnitaire
Catégorie : A (cadre)
Filière : Technique
Cadres d’emplois : Ingénieur territorial
Management d’équipe : non
Permis de conduire B indispensable
Impossibilité d’exercer à titre professionnel toute mission de maîtrise d’œuvre sur la totalité du territoire de Carcassonne
Cadre d’emploi de la Fonction Publique Territoriale niveau ingénieur territorial
Rémunération basée sur la grille du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux avec appréciation en fonction de l’expérience du candidat retenu, régime indemnitaire (IFSE +CIA)
Poste basé à Carcassonne, 32 rue Aimé Ramond, avec des déplacements à prévoir sur les autres collectivités partenaires, ainsi que sur les institutions soutenant le projet
Réunions possibles en soirée et/ou interventions éventuellement le week-end
Disponibilité demandée
Tickets restaurant
Comité des Œuvres Sociales
Participation employeur à la prévoyance sous conditions
Semaine 37h sur 4,5 jours hebdomadaire, RTT (1 jour/mois)
Contact et candidatures
Syndicat Mixte Grand Site Cité de Carcassonne
Pour toute question d’ordre administratif :
Les réponses sont à envoyer avant le 16 juillet 2026.
La prise de poste est prévue au plus tôt.
Mission jusqu’au 31 décembre 2026.
Référence de cette offre d’emploi paysagiste dans l’Aude : OE-180626-1