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Accueil > Agriculture & forêt > Recrutements en agriculture et forêt : débouchés et perspectives

Recrutements en agriculture et forêt : débouchés et perspectives

Agriculture durable & forêt Mise à jour :23/02/2026

agriculture et polyculture élevageLes secteurs de l’agriculture et de la forêt évoluent sous l’effet des transitions agroécologique et climatique. Modernisation des exploitations, gestion durable des forêts, circuits courts, adaptation aux aléas climatiques : les besoins en compétences se transforment.

Les recrutements concernent aussi bien des profils techniques de terrain que des ingénieurs spécialisés ou des responsables d’exploitation.

Un secteur en mutation entre tradition et innovation

L’agriculture et la filière forêt-bois reposent sur des activités ancrées dans les territoires, mais profondément impactées par :

  • la transition agroécologique,
  • la gestion durable des ressources,
  • la mécanisation et la robotisation,
  • les enjeux climatiques et environnementaux,
  • la valorisation locale des productions.

Les principaux employeurs sont :

  • exploitations agricoles,
  • coopératives agricoles et forestières,
  • chambres d’agriculture,
  • entreprises de travaux agricoles ou forestiers,
  • scieries et entreprises de transformation du bois,
  • collectivités territoriales,
  • organismes publics et structures de gestion forestière.

La diversité des structures génère des profils de recrutement variés.

Les métiers qui recrutent

Les besoins portent notamment sur :

  • ouvrier agricole spécialisé
  • conducteur d’engins agricoles ou forestiers
  • technicien forestier
  • responsable d’exploitation
  • conseiller agricole
  • chargé de mission agroécologie
  • ingénieur agronome

La saisonnalité reste marquée dans certaines productions, mais les fonctions techniques et d’encadrement offrent des perspectives plus stables.


Stages et alternance : des voies d’insertion privilégiées

L’accès aux métiers agricoles et forestiers passe fréquemment par :

des stages en exploitation ou en coopérative,
des contrats d’alternance en agroéquipement ou en gestion forestière,
des missions techniques en structures territoriales.
Ces expériences permettent d’acquérir une pratique concrète du terrain et de faciliter l’insertion professionnelle.

👉 Consulter les offres d’emploi en agriculture et forêt
👉 Découvrir les stages en agriculture et gestion forestière
👉 Explorer les contrats d’alternance en agroécologie

Compétences recherchées

Les recruteurs valorisent :

  • maîtrise des techniques culturales ou forestières,
  • conduite d’engins et agroéquipement,
  • connaissance des normes environnementales,
  • gestion d’exploitation,
  • capacité d’adaptation aux enjeux climatiques.

Les profils combinant expertise technique et compréhension des enjeux environnementaux sont particulièrement recherchés.

Perspectives d’évolution

La transition agroécologique, le développement de filières locales et la gestion durable des forêts renforcent les besoins en compétences qualifiées.

Les métiers liés à l’agriculture biologique, à la diversification des exploitations, l’agroforesterie, à la valorisation du bois et à la gestion des milieux naturels, devraient continuer à se structurer.

Le secteur offre des perspectives variées, entre métiers de terrain, conseil technique et fonctions d’ingénierie.

Déposer une offre d’emploi ou de stage en agriculture et forêt

Vous recrutez un technicien agricole, un forestier ou un ingénieur agronome ?

Publiez votre offre pour toucher un public spécialisé dans les métiers de l’agriculture durable et de la gestion forestière → Déposer une offre d’emploi ou de stage

Crédits photo ©Wirestock, Freepik.

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